Referatsleiter:in 10 (W/M/D)

Referatsleiter:in 10 (w/m/d)

Kennzeichen BB-10 | A 16 BremBesG / EG 15 Ü TV-L | Vollzeit | unbefristet

Wir suchen Verstärkung (w/m/d):

Zum 1. April 2026 suchen wir Sie als Referatsleiter:in (w/m/d) für den

Bereich Personal, Organisation, Haushalt und Hausverwaltung in der Bremischen

Bürgerschaft.

Die bisherige Stelleninhaberin geht zum 1. Juli 2026 in den Ruhestand und wir

möchten Ihnen eine Einarbeitung durch die Kollegin in der Übergangszeit (ca.

sechs Wochen) ermöglichen.

Als Bürgerschaftskanzlei sind wir der „Motor“ des Bremer Landtags. Mit

aktuell rund 90 Kolleg:innen sorgen wir dafür, dass das Parlament seine Arbeit

machen kann. Ob Sitzungen organisieren, Fraktionen beraten oder Jugendliche

politisch bilden – an unserem geschichtsträchtigen Standort im Herzen Bremens

sind wir für die Präsidentin und die Abgeordneten genauso gern da wie für die

Bürger:innen.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sie leiten das Referat für Personal, Haushalt, Organisation einschließlich

Hausverwaltung und Haustechnik sowie Leistungen für Abgeordnete, Fraktionen,

Parteien und Deputierte mit seinen 12 Beschäftigten

• Sie übernehmen die Stellvertretung der Abteilungsleitung 1 „Zentrale

Dienste“

• Sie steuern Personalangelegenheiten der Bürgerschaftskanzlei, des

Landesbehindertenbeauftragten, der Polizei- und Feuerwehrbeauftragten sowie

perspektivisch der / des Landesantidiskriminierungsbeauftragten

• Sie sind Ansprechpartner:in (w/m/d) für Personalentwicklungsmaßnahmen
• Sie koordinieren Haushaltsangelegenheiten, insbesondere

Haushaltsaufstellungsverfahren und Budgetcontrolling

• Sie steuern Organisationsangelegenheiten
• Sie bringen die Digitalisierung im Aufgabengebiet des Referats voran

Sie bringen als erforderliche Voraussetzung mit:

• Qualifikation als Beamt:in (w/m/d): Laufbahnvoraussetzung für die

Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt Allgemeine Verwaltungsdienste

• Qualifikation als Arbeitnehmer:in (w/m/d): Ein abgeschlossenes

Hochschulstudium (Mastergrad oder gleichwertig)

• Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung einschließlich Personalführung

nachweisen und wenden dabei moderne Führungsmethoden und ‑instrumente an

• Sie haben grundlegende Kenntnisse sowie nachgewiesene fachliche und

organisatorische Erfahrungen in den Bereichen Personalmanagement, Haushalts-

und Organisationsangelegenheiten, vorzugsweise im öffentlichen Dienst

• Sie verfügen über vielfältige Kommunikations- und Informationsstrategien
• Sie übernehmen Verantwortung und treffen Entscheidungen, auch mit Blick auf

die Außenwirkung des Hauses

• Sie vertreten die Entscheidungen der Hausspitze und des

Führungskräftegremiums sowohl gegenüber den Beschäftigten als auch anderen

Institutionen der öffentlichen Verwaltung

• Sie können Sachverhalte analysieren und rechtssichere sowie praxisnahe

Lösungen entwickeln

• Sie verfügen über methodische Kompetenzen zur Steuerung von

Veränderungsprozessen

Darüber hinaus ist uns wichtig:

• Sie sind eine aufgeschlossene und offene Persönlichkeit (w/m/d) mit

Sensibilität im Umgang mit anderen Führungskräften und Beschäftigten

• Sie sind sowohl ein Teamplayer (w/m/d) als auch in der Lage, alleine zu

entscheiden und Lösungen anzubieten

• Sie sind kritik- und konfliktfähig und verfügen über Methoden, ihr eigenes

Handeln zu reflektieren

Benefits:

• ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in zentraler Lage

im Herzen der Stadt

• eine begleitete Einarbeitungszeit mit einem Pat:innenmodell
• eine transparente Bezahlung auf tarifvertraglicher bzw. beamtenrechtlicher

Grundlage einschließlich bis zu 30 Tagen Urlaub, zusätzliche freie Tage an

Weihnachten und Silvester

• Personalentwicklung als fester Bestandteil der Personalpolitik

einschließlich der beruflichen Entwicklungsmöglichkeit durch Fort- und

Weiterbildung

• gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, Sonderkonditionen

für ein Jobticket, Fahrradstellplätze in der Tiefgarage

• flexible Arbeitszeiten ohne feste Anwesenheitszeiträume sowie die

Möglichkeit, mobil zu arbeiten, soweit es die dienstlichen Erfordernisse

zulassen

• kostenlose Kindernotbetreuung
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und geförderte

Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie Rückenfit und Laufen in der Mittagspause

• die Möglichkeit, an kulturellen Abendveranstaltungen im Haus teilzunehmen
• Feierabendangebote wie z. B. Spieleabende, Bowling oder Wandern
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

Bewerbungshinweise:

Die Arbeitszeit richtet sich nach den Anforderungen des Parlamentsbetriebes,

der zeitliche Flexibilität, vereinzelt bis in die Abendstunden und am

Wochenende, erfordern kann. Die Bremische Bürgerschaft fördert aktiv die

Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen

jeglichen Geschlechts, insbesondere von Frauen.

Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher

fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie.

Unsere Datenschutzhinweiseinformieren über die Erhebung personenbezogener

Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Zeit vom 15.09. –

30.09.25 statt.

Ansprechpartner:in für inhaltliche Fragen:

Lars Hömpler ☎ (0421) 361-12406 | ✉ apply.job.28353077@hokifyjob.com

Ansprechpartner:in für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Petra Hennig ☎ (0421) 361-12467 | ✉ apply.job.28353077@hokifyjob.com

Welche Unterlagen brauchen wir von Ihnen?

• eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf (ohne Foto), aus der sich

Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen ergeben

• Nachweise über die Erfüllung der erforderlichen Voraussetzungen
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Zeugnis, die/das

zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung nicht älter als ein Jahr ist und sich auf

Ihre aktuelle Tätigkeit bezieht; diese/s ist spätestens bis zum Ende der

Bewerbungsfrist nachzureichen

Sie arbeiten im öffentlichen Dienst? Dann ergänzen Sie bitte eine

Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und geben Sie

eine:n Ansprechpartner:in an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil des öffentlichen

Dienstes in Bremen werden?

Dann senden Sie Ihre Unterlagen bitte bis zum 22. August 2025 an die folgende

E-Mail-Adresse:

apply.job.28353077@hokifyjob.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!