Bachelor of Science bzw. Dipl. Ing. (FH) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleich
Aufsichts- u.Dienstl.Direktion
Über den Job:
Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung der gartenbaulichen Berufs- und Fachschulen an den Dienst- leistungszentren Ländlicher Raum (DLR) Rheinland-Pfalz ist zum 01. November 2025 für die **Ausbildung als Fachlehrer:in** eine Stelle mit der Qualifikation
**Bachelor of Science bzw. Dipl. Ing. (FH) der Fachrichtung**
**Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Studiengängen (m/w/d)**
befristet für die Ausbildungsdauer von zwei Jahren in Vollzeit, Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), an den Standorten
Neustadt a. d. Weinstraße und Oppenheim zu besetzen. Nach erfolgreichem Abschluss ist die unbefristete Übernahme (Verbeamtungsoption) vorgesehen.
**Ausbildungsinhalt**
§ Einführung in den Lehramtsberuf
§ Berufspädagogische, didaktische und methodische Qualifizierung am Studienseminar
§ Praktische Ausbildung in Form von Hospitationen und Übernahme von
eigenverantwortlichem Unterricht am Dienstleistungszentrum ländlicher Raum Rheinpfalz
§ Abschließende Prüfung zum Erwerb der Lehrbefähigung in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (Berufsbezogener Unterricht)
**DAS BIETEN WIR IHNEN**
§ **Sicher, auch in Zukunft** | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst; im Anschluss der Ausbildung Möglichkeit der Übernahme und Verbeamtung (A11 LBesG) im Rahmen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
§ **Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung** | In der rheinland-pfälzischen Agrarverwaltung wird die Einheit von Schule, Versuchswesen u. Beratung gelebt. Diese bietet Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung.
§ **Gut vorgesorgt** | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
§ **Gesund bleiben** | Betriebliches Gesundheitsmanagement
§ **Flexibles und mobiles Arbeiten** | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
§ **Wissen und Fähigkeiten erweitern** | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
§ **Familie und Beruf vereinbaren** | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
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**DAS BRINGEN SIE MIT**
§ Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Science bzw. Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Studiengänge
§ einschlägige Berufserfahrung
§ großes Interesse an berufs- u. arbeitspädagogischen Themen
§ Begeisterung für eine moderne Lern- u. Lehrkultur und für die Weiterentwicklung der Einheit von Schule, Versuchswesen und Beratung an den Dienstleistungszentren Ländlicher Raum
§ selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, hohe Belastbarkeit, sicheres Auftreten
§ gute Medien- und Präsentationskompetenz
§ Vernetzungs- und Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit
§ Deutschkenntnisse im Sprachniveau mindestens C1
§ gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
§ Führerschein Kl. B und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Weitere Informationen zu den Dienstleistungszentren Ländlicher Raum (DLR) Rheinland-Pfalz finden Sie auf [www.dlr.rlp.de](http://www.dlr.rlp.de)
**WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG**
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum **22.08.2025** an folgende Adresse:
**Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion**
**Referat 12, Willy-Brandt-Platz 3**
**54290 Trier**
oder apply.job.28348278@hokifyjob.comapply.job.28348278@hokifyjob.com
Ansprechpartner für fachliche Fragen:
Stefan Lehnertz (0651/9494-566) – apply.job.28348278@hokifyjob.comapply.job.28348278@hokifyjob.com
Ansprechpartner für personalrechtliche Fragen:
Sigrid Dewald (0651/9494-253) – apply.job.28348278@hokifyjob.comapply.job.28348278@hokifyjob.com
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**Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung**
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link [https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung](https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung)
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