Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin (m/w/d)

Die Stadt Langenfeld unterhält eine moderne Feuerwehr und Rettungswache mit

hohem technischen Standard und ca. 100 Beamtinnen und Beamten, sowie 250

freiwilligen Kräften. Der hauptamtliche Teil gliedert sich im Wesentlichen nach

KGSt, GK4. Neben der Hauptfeuer- und Rettungswache unterhält die Feuerwehr

Langenfeld drei Standorte mit ehrenamtlichen Kräften und befindet sich derzeit

in der Planung von zwei weiteren Rettungswachen. Zudem betreibt sie eine eigene

Behördenfahrschule und weist der innovativen Personalentwicklung seit Jahren

ein hohes Gewicht zu.

Im Referat 250 (Feuerwehr und Rettungsdienst) sind mehrere Planstellenin

Vollzeit zu besetzen:

Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin (m/w/d)

mit der Option, die feuerwehrtechnische Laufbahnausbildung (LG 1.2) bei

Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und Bewährung zu absolvieren.

Entgelt / Arbeitszeitmodell:

Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt nach Entgeltgruppe „N“

TVöD NRW.

Der Einsatz erfolgt vorwiegend im 24-Stunden-Wechseldienst an der

kombinierten Feuer‑ und Rettungswache, die nach Berufsfeuerwehr-Standard

besetzt und organisiert ist. Dabei liegt derzeit eine 48‑Stunden‑Woche zugrunde.

Wir bieten:

• attraktives 2-Wachabteilungs-Dienstplanmodell, das sehr

mitarbeiterfreundlich gestaltet ist

• tarifl. beschäftigte NotSan werden fest in eine Wachabteilung integriert
• verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Praxisanleiter NotSan,

Desinfektor, etc.)

• WLAN flächendeckend
• klimatisierte Räumlichkeiten für den Einsatzdienst
• hochwertiger, neu ausgestatteter Sportraum
• kostenloses Wasser und Obst
• Einzelzimmer
• jährliche feuerwehrtechnische Fortbildungstage
• technisch hochwertigen Fuhrpark (RD / Fw)
• sympathisches Team in vertrauensvoller Umgebung
• regelmäßigen Dienstsport und Wachunterricht im Dienstbetrieb
• konstruktive Mitarbeit in den Sachgebieten (Arbeitsgruppen) zur stetigen

Verbesserung des Rettungsdienstes / der Feuerwehr

• flache Hierarchiestrukturen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Unterstützung durch EAP Assist (psychosoziale Unterstützung)
• intensives und umfassendes On-boarding
• Möglichkeit der Teilnahme am System der leistungsorientierten Bezahlung

(LOB)

Wir benötigen:

• Bewerbungsanschreiben
• vollständigen tabellarischen Lebenslauf
• Urkunde und Zeugnis über die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in
• Kopien der letzten dienstlichen Beurteilung und/oder

Arbeits‑/Zwischenzeugnisse etc.

• Nachweis über die Ihnen erteilten und gültigen Fahrerlaubnisse (mindestens

C1)

• Nachweise über die uneingeschränkte Tauglichkeit nach den Grundsätzen der

arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen: G 25 (Fahrtauglichkeit) und G 42

(Infektionsschutz)

• Nachweis über Impfschutz Hepatitis B, Masern

Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 31.08.2025

ausschließlich digital über dasBewerbungsportal der Stadt Langenfeld ein.

Die Stadt Langenfeld fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und

Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig

von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion,

Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei

gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Kosten, die den Bewerberinnen und Bewerbern im Zusammenhang mit ihrer

Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden.

Für weitere Auskünfte zum Vorstellungsverfahren, zum Ablauf eines

Dienststellenwechsels / einer Einstellung, zur Dienstplanung u.v.m. stehen

Ihnen gerne zu Verfügung:

der Referatsleiter „Feuerwehr und Rettungsdienst“ unter

apply.job.28344567@hokifyjob.com die Wachleitung unter apply.job.28344567@hokifyjob.com

, das Sachgebiet Rettungsdienst apply.job.28344567@hokifyjob.com

Kollegen/Kolleginnen der Wachabteilung apply.job.28344567@hokifyjob.com