Experte HR Policy (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams der **E.ON Country Hub Germany GmbH** suchen

wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **Experte HR Policy (w/m/d)**.

Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!

*Eine Aufgabe, die dich begeistert*

• *Fachliche Bewertung:* Du bewertest arbeits-, lohnsteuer- und

sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte und sorgst für deren

rechtskonforme Umsetzung in Payroll- und HR-Prozesse

• *Projektbegleitung:* Du begleitest Projekte aus arbeits-, lohnsteuer-

und sozialversicherungsrechtlicher Sicht und bringst deine Expertise aktiv

ein

• *Prozessgestaltung:* Du gestaltest, entwickelst und optimierst Payroll-

und HR-Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher Neuerungen sowie

konzerninterner Vorgaben

• *Ansprechperson:* Du fungierst als zentrale Ansprechperson (Single Point

of Contact) für die Centers of Competence – insbesondere in den

Bereichen Tax sowie Arbeits- und Tarifrecht – und gestaltest strategisch

sowie operativ die Umsetzung von Regelwerken und Arbeitsvertragsinhalten

mit dem Ziel effizienter und rechtssicherer HR- und Payroll-Prozesse

• *Prüfungsbegleitung:* Du begleitest und koordinierst

Lohnsteuer-Außenprüfungen in enger Abstimmung mit internen und externen

Stakeholdern

• *Dokumentation:* Du erstellst und pflegst relevante Unterlagen wie

Entscheidungsgrundlagen, interne Vermerke und Fachkonzepte

*Ein Background, der uns überzeugt*

• *Studium/Qualifikation:* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium

im Bereich *Wirtschaftsrecht* oder eine vergleichbare Qualifikation mit

Schwerpunkt Personalwesen

• *Berufserfahrung:* Du bringst idealerweise einschlägige Erfahrung im

HR- oder Payroll-Umfeld mit

• *Fachkenntnisse:* Du verfügst über fundierte Kenntnisse im

Arbeitsrecht, Tarifrecht sowie in personalbezogenen Prozessen

• *Analytische Fähigkeiten:* Du denkst strukturiert und praxisnah –

auch bei komplexen Sachverhalten – und entwickelst lösungsorientierte

Ansätze

• *IT-Kenntnisse:* Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast

Erfahrung mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM; Kenntnisse in

Oracle HCM sind von Vorteil

• *Persönliche Stärken:* Du zeigst Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke

und Kommunikationsgeschick

• *Teamfähigkeit:* Du arbeitest gerne im Team, bist belastbar und zeigst

ein hohes Engagement

• *Remote-Arbeit:* Du bist offen für die Arbeit in virtuellen Teams und

im Remote-Umfeld

*Ein Umfeld, das dich motiviert*

• *Flexibles Arbeiten:* Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der

Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance

• *Erholung, die zählt:* Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible

Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend,

Silvester und Rosenmontag

• *Flexibles Arbeiten aus dem Ausland:* Mit Workation @ E.ON kannst du bis

zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern

arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden

• *Weiterentwicklung:* Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf

deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind

• *Verlässliche Absicherung für die Zukunft:* Sichere dir eine

betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzlichen

Leistungen

• *Unterstützung in jeder Lebensphase:* Wir sind an deiner Seite – mit

starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf &

Pflege sowie eine Unfallversicherung

• *Gesundheit & Wohlbefinden:* Verschiedene Gesundheitsangebote sowie

Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden

• *Vielfältige Mitarbeitervorteile:* Exklusive Rabatte auf zahlreiche

Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm,

sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen

• *Mobilität:* Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein

Auto und Fahrrad

• *Ein modernes Arbeitsumfeld:* Abwechslungsreiche Aufgaben und s