Schiffsmechaniker/in (w/m/d)

Zur Verstärkung unserer Abteilung Port Office in unserer Niederlassung in Brake

suchen wir zum 01.08.2025

Schiffsmechaniker/in (w/m/d)

für die Weiterbildung zu Kapitän: innen in der küstennahen Fahrt (NK 500)

Das werden Ihre Aufgaben nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung

Steuerung der Hafenverkehre auf dem Wasser, an Land und auf der Schiene.

Hierzu gehören u.a.:

› Schichtführung in unserer Hafenzentrale

› Gefahrenabwehr im Bereich Verkehrs-, Betriebs- und Hafensicherheit

› Überwachung und Organisation der Schiffsabfallentsorgung MARPOL

› Umschlags- und Lagerflächenmanagement unter Berücksichtigung des BImSchG

(Bundesimmissionsschutzgesetz)

› Im Auftrag des Niedersächsischen Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Bauen

und Digitalisierung unterstützen Sie bei Bedarf die Hafenbehörde bei der

Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben im gesamten Zuständigkeitsbereich des

Standortes Brake

Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor. Der Einsatz erfolgt

im Schichtdienst 24/7.

Das bringen Sie mit

› Zielstrebigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

› eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schiffsmechaniker/in oder

› eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fischwirt/in und eine anschließende

Seefahrtzeit auf Kauffahrteischiffen (nicht Fischereifahrzeuge) von zwölf

Monaten im Decksdienst oder

› einen Abschluss einer zugelassenen praktischen Ausbildung und Seefahrtzeit

als nautische/r Offiziersassistent/in in der Seeschifffahrt

› Führerschein der Klasse B

› Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

› Bereitschaft zu Teilnahme am Wechselschichtdienst

› Bereitschaft zur Teilnahme an der Qualifizierungsmaßnahme zur/zum Kapitän/in

in der küstennahen Fahrt (NK 500) an einer Staatl. Seefahrtsschule (siehe

Ausbildungsinformationen)

Ausbildungsinformationen

› die Ausbildung findet an der Seefahrtschule Cuxhaven statt

› die Dauer der Ausbildung beträgt ein Semester (Mitte/ Ende August 2025 –

Ende Januar 2026)

› der Unterricht findet in Präsenz statt (Mo.-Fr.)

› die Fahrtkosten werden von uns übernommen

› die Ausbildung ist für Sie kostenlos

› Sie erhalten einen, zunächst bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung,

Arbeitsvertrag mit einem Entgelt der Entgeltgruppe 6 TV-L.

Nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung erhalten Sie ein Entgelt bis

zu Entgeltgruppe 9b TV-L

Das bieten wir Ihnen an

› Vielfältige und spannende Aufgaben

› Weiterbildungsmöglichkeiten

› Zusatzurlaub für Schichtarbeit u.

› weitere zusätzlich freie Tage

› Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, Entgeltgruppe 6, nach bestandener

Ausbildung und Übernahme bis zu Entgeltgruppe 9b)

› Firmenfitnessprogramm Hansefit

› betriebliche Altersvorsorge

› Jahressonderzahlung

Das sind wir

Mit unseren 15 Hafenstandorten gilt Niedersachsen Ports als der größte

Betreiber

öffentlicher Seehäfen Deutschlands. Aber was genau bedeutet das?

Als Hafeninfrastrukturgesellschaft kümmern wir uns um die Gestaltung und

nachhaltige Entwicklung unserer Häfen in Niedersachsen.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Häfen der

Zukunft:

Unsere Häfen. Ihre Zukunft.

NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die

berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung

unseres Unternehmens.

Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Über Wünsche auf

Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens entschieden.

Interesse

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt via

E-Mail an apply.job.28337311@hokifyjob.com

Ihre Ansprechpersonen

Sandra Scherf

Abteilung Personal & Administration

T.: +49 44 01 9 25 - 100

Holger Richter

Abteilung Port Office

T.: +49 44 01 9 25 - 218

Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG

Niederlassung Brake

Brommystraße 2

26919 Brake

apply.job.28337311@hokifyjob.com

www.nports.de