Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Öffentliches Recht

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Über den Job:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Öffentliches Recht | Universität Rostock | 2781


Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Juristischen Fakultät, Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Wirtschafts- und Medienrecht, Rechtstheorie und Rechtsökonomik (Prof. Dr. Jörn Lüdemann) besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle:


Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Öffentliches Recht

Startdatum

ab sofort oder später

Arbeitszeit

Teilzeit mit 20 Stunden

Entgelt

Entgeltgruppe 13 TV-L

Standort

Campus Ulmenstraße

Ausschreibungsnummer

W 98/2025

Befristung

befristet für 3 Jahre

Bewerbungsfrist

22.08.2025


FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:

Katja Höpfner


Tel.-Nr.: 0381/498-1336


E-Mail: apply.job.28322382@hokifyjob.com

Fachbereich:

Prof. Dr. Jörn Lüdemann


Tel.-Nr.: 0381/498-8330


E-Mail: apply.job.28322382@hokifyjob.com


DAS SIND IHRE AUFGABEN:
  • eigene wissenschaftliche Qualifizierung/Promotion im Öffentlichen Recht oder einem Grundlagenfach (Sie werden vom Inhaber des Lehrstuhls dabei intensiv unterstützt und erhalten dafür auch einen besonders großen zeitlichen Freiraum)
  • Mitarbeit im neu zu gründenden Institut für Medien- und Digitalrecht (IMDiR) der Juristischen Fakultät sowie in Forschungsprojekten des Lehrstuhls
  • eigene wissenschaftliche Lehre im Umfang von zwei Semesterwochenstunden, mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
  • Mitkorrektur studentischer Prüfungsarbeiten, Teilnahme an mündlichen Prüfungen

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:
  • abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Erste Juristische Prüfung mit möglichst vollbefriedigendem Ergebnis / oder LL.M. mit mindestens gutem Ergebnis und dem Nachweis vertiefter Kenntnisse des deutschen Rechts). Interessierte, die sich derzeit in der Ersten Juristischen Prüfung befinden, können sich sehr gerne bereits mit den Noten des schriftlichen Teils bewerben.
  • Interesse am Staats- und Verwaltungsrecht bzw. den weiteren Schwerpunkten des Lehrstuhls (Medienrecht, Digitalrecht, Öffentliches Wirtschaftsrecht, Grundlagen des Rechts)
  • sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Freude an Forschung und Lehre
  • Offenheit für Interdisziplinarität
  • Teamfähigkeit und Selbständigkeit

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.


WIR BIETEN IHNEN:

Flexible Arbeitszeit


30 Tage

Jahresurlaub


Jahressonderzahlung/

Betriebliche Altersvorsorge


Familienbüro


Gesundheitsmanagement

& Hochschulsport


Welcome Center


Weiterbildungsmöglichkeiten

(IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)


Mobiles Arbeiten


Karriereberatung für

Nachwuchswissenschaftler/innen


Fahrradleasing


Mensa - Mitarbeitertarif


WEITERE HINWEISE:

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 22.08.2025. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.


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Zuletzt aktualisiert vor 1 Tag

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