Betriebsleiter Ackerbau (m/w/d); Bereich Betriebsleitung

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region. Durch unsere Mitarbeiter, mit ihrer langjährigen Erfahrung, sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region! Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht.

Als Mitglied im IGZ (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft.

Betriebsleiter Ackerbau (m/w/d); Bereich Betriebsleitung

Standort: Löbnitz

Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle

Für unseren Partner, ein führender landwirtschaftlicher Unternehmensverbund in der Region, suchen wir ab sofort einen motivierten und engagierten Betriebsleiter Ackerbau (m/w/d) für den Aufgabenbereich Betriebsleitung.

Ziel ist es, für Sie die Übernahme durch unseren Geschäftspartner, und damit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für Sie zu erreichen.

Bewerben

Sie sich ganz einfach und schnell online! Chancengleichheit ist für uns

selbstverständlich. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, freuen wir uns

auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen.

Entwicklungspotential / Perspektiven

Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wäre auch die mögliche Übernahme durch den Entleiher.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Schwerpunkte in Ihrem Tätigkeitsbereich sind

Anbau- und Produktionsplanung: Auswahl der Kulturen, Fruchtfolge, Düngung, Pflanzenschutz und Ernteorganisation.

Betriebsorganisation: Personalführung, Maschinen- und Arbeitsplanung, Tages- und Saisonkoordination.

Betriebswirtschaft: Kostenkontrolle und Investitionsentscheidungen.

Dokumentation & Gesetzesvorgaben: Einhaltung von Umwelt-, Förder- und Agrargesetzen inkl. sorgfältiger Dokumentation.

Fachliche Anforderungen

Berufliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Pflanzenbau, Agrarwirtschaft oder vergleichbar.

Fachwissen und Praxiserfahrung im Ackerbau: Fundierte Kenntnisse in Fruchtfolge, Düngung, Pflanzenschutz sowie sicherer Umgang mit moderner Landtechnik.

Führungskompetenz und Organisationstalent: Erfahrung in Mitarbeiterführung, Planung von Arbeitsabläufen und Einsatz von Maschinen.

Betriebswirtschaftliches und rechtliches Know-how: Vertraut mit Agrarvorgaben, Förderprogrammen und digitaler Dokumentation.

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Zuverlässigkeit, sicherheitsbewusst und gewissenhaft
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Belastbar
• gutes Auffassungsvermögen
• technisches Verständnis
• Kommunikationsfähig

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum – wir schätzen Ihre innovativen Ideen
• umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche Entwicklung durch Weiterbildungsangebote.
• ein offenes und familiäres Arbeitsklima
• Wechselprämie bis zu 500 €*
• Weihnachts-Urlaubsgeld*

*einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

JOB POINT (UG)

Team Dessau-Roßlau

Heidestraße 350

06849 Dessau-Roßlau

Telefon: 0340 87013143

E-Mail: apply.job.28321771@hokifyjob.com

Bei Rückfragen oder Bewerbung bitte angeben: INr2111ID398

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: IGZ