Integrationskraft

Kath. Kindergarten St. Christophorus -

Villingen-Schwenningen

Integrationskraft

ab 01.09.2025 Integrationskraft in Teilzeit gesucht

(vorerst befristet bis 31.08.2026)

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Christophorus! Einrichtungsträger ist die

Kath. Kirchengemeinde St. Otmar Weigheim. Bist du bereit

für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?

Dann bewirb dich jetzt!

Wir suchen ab 01.09.2025 für unseren kath. Kindergarten St. Christophorus in VS-Weigheim eine Integrationskraft.

Standort

Kath. Kindergarten St. Christophorus

Heugasse 6

78056 Villingen-Schwenningen

Vertragsart

Teilzeit

Referenz-Nr.

KITA/350

Das erwartet dich:

• eine gute Einarbeitung und Begleitung
• eine schöne und erfüllende Aufgabe
• ausreichend Zeit für Team- und Fallbesprechungen
• eine von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre
• Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
• Ein engagiertes Kita-Team
• Tarifgerechte Vergütung, bei entsprechender Qualifikation in der Eingruppierung bis zu S8a nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche
• Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
• 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage, entsprechend dem Beschäftigungsumfang

Das bringst du mit:

• pädagogische Vorerfahrung wäre wünschenswert
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für ein Kind mit Förderbedarf
• die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
• Offenheit für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Familien
• Interkulturelle Kompetenz
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet

sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit

TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche

Vorsorge.

• Work-Life-Balance: Es gibt flexible

Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und

Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von

Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Digitalisierung: Wir bieten eine

digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas,

dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die

päd. Arbeit.

• Corporate Benefits: Profitieren Sie

von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und

Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.

• Jobticket-Zuschuss: Als

Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum

Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu

gestalten.

DU hast Fragen?

Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Rottweil ist Anastasia Huber (Telefon: 0741246186, E-Mail: apply.job.28321002@hokifyjob.com Für fachliche Fragen

steht dir zudem Elke Hauser

(E-Mail: apply.job.28321002@hokifyjob.com aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Christophorus gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei

Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/350 an.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR

Kath. Verwaltungszentrum Rottweil

Königstraße 47

78628 Rottweil

https://kvz.drs.de/rottweil