Fachärztliche Leitung Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

FACHÄRZTLICHE LEITUNG PSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPIE (M/W/D) IN LEIPZIG

IHRE CHANCE

Für eine renommierte Einrichtung im Großraum Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachärztliche Leitung (m/w/d). Die Position bietet eine Festanstellung mit direktem Vertragspartner. Unsere Personalberatung unterstützt Sie kostenfrei und begleitet Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zum Vertragsabschluss.

IHRE AUFGABEN

• Führung und fachliche Supervision eines erfahrenen, interdisziplinären Teams auf einer psychiatrischen Station
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinik und Einbringen eigener fachlicher Schwerpunkte
• Teilnahme am fachärztlichen Bereitschaftsdienst
• Durchführung psychiatrischer Konsile im Rahmen des Konsildienstes

UNSER ANGEBOT

• Vielfältige Gestaltungsspielräume mit dem Prinzip: eine Fachärztliche Leitung pro Station
• Unterstützung bei der Weiterbildung im Bereich Psychotherapie, z.B. zum ärztlichen Supervisor
• Umfangreiche Fortbildungsangebote zur Erweiterung Ihrer medizinischen und Führungskompetenzen
• Kostenloser Zugang zu zahlreichen Fachzeitschriften über eine Online-Bibliothek
• Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Teilzeitoptionen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

IHR PROFIL

• Anerkannte Facharztqualifikation in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie
• Fundierte klinische Erfahrung im Fachgebiet
• Starke Patientenorientierung und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick

INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Daten werden von der Personalberatung streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht exakt Ihren Vorstellungen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne ein unverbindliches Beratungsgespräch an, um gemeinsam Ihre Wunschposition zu finden.

DAS MACHT UNSERE EINRICHTUNG AUS

• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Sozialleistungen für Mitarbeitende
• Unbefristete Anstellung
• Karriereförderung und volle Weiterbildungsermächtigung
• Fort- und Weiterbildungen
• Qualitativ hochwertige Arbeitsprozesse und Entlastung durch Qualitätsmanagement