Führungskraft (m/w/d/*) im Queeren Zentrum Erfurt zur Projektkoordination

Für das Projekt Queeres Zentrum in Erfurt suchen wir ab August 2025 eine Führungskraft zur Projektkoordination mit Verwaltungsaufgaben (bis zu 30 h/Woche, Arbeitsbeginn ab 15. August möglich)

Bitte reichen sie Ihre Bewerbung über unser Onlineformular bis 03. August 2025 ein:

www.queerweg.de/component/civicrm/?task=civicrm/event/registerundreset=1undid=40

Über uns:

Der Vielfalt Leben – QueerWeg Verein für Thüringen e. V. setzt sich für die Belange von lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans*, inter*, nicht-binären und anderen queeren Menschen in Thüringen ein. Mit verschiedenen Projekten und Veranstaltungen gelingt es uns für mehr Sichtbarkeit, Akzeptanz und Vielfalt für LSBTIQ*-Menschen in Thüringen zu sorgen.

Ihr Arbeitsort - das Queere Zentrum Erfurt:

Eines dieser Projekte ist das Queere Zentrum Erfurt. Dieses ist eine Anlaufstelle zu LSBTIQ* Themen für ganz Thüringen. Es bietet Beratung für LSBTIQ*-Personen sowie An- und Zugehörige an. Ein weiterer Teil der Arbeit sind vielfalts­pädagogische Angebote in der Jugend- und Erwachsenenbildung. Verschiedene Begegnungsangebote machen das Queere Zentrum in Erfurt zu einem Raum der Selbstermächtigung und Interessensvertretung von LSBTIQ*-Personen. Ein Team aus geplant bis zu acht hauptamtlichen Mitarbeitenden und zahlreiche Ehrenamtliche setzen die Angebote des Queeren Zentrum in Erfurt um.

Aufgabengebiete:

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Koordination der Aufgabenverteilung und Aktivitäten im Queeren Zentrum,

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Finanzverwaltung und Budgetcontrolling (Umsetzung Fördermittelakquise, Antragsstellung, Controlling, Fördermittelabrechnung, Lohnabrechnung mit Lohnbüro),

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Personalmanagement (Arbeitspläne, Zeitmanagement, Qualitätssicherung, Anleitung der Mitarbeiter*innen, Teambesprechung, Gespräche mit Betriebsrat),

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Terminplanung und -verwaltung,

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Koordination von Maßnahmen der Öffentlichkeits- und Pressearbeit,

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Netzwerk- und Kooperationsarbeit,

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Projektentwicklung,

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Qualitätsmanagement,

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grundlegende projektübergreifende Absprachen mit weiteren Vereinsprojekten.

Anforderungen:

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Zuverlässigkeit

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Eigenverantwortung sowie eigenständige Planung und Organisation der Arbeit

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Lern- und Weiterbildungsbereitschaft,

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Bereitschaft zur selbständigen Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche,

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Kenntnisse zu Fundraising, Finanzverwaltung (Fördermittelabrechnung, Buchhaltung. Lohnberechnung), Budgetierung und Controlling,

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Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Sozialen Medien,

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positive Positionierung zu queeren Lebensrealitäten,

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Fähigkeit zur Reflexion eigener Vorurteile und Privilegien (Anti-Bias) und hohe Bereitschaft für sensiblen Umgang mit queeren und damit intersektionalen Lebensrealitäten,

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hohe soziale, kommunikative Kompetenzen und Teamfähigkeit

Wünschenswerte ergänzende Anforderungen:

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Grundverständnis in der Öffentlichkeitsarbeit,

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Erfahrung im Kontext von psychosozialer Beratung und konkreten Unterstützungs­tätigkeiten,

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Pädagogische Kompetenzen, bspw. Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungen,

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Erfahrungen im Umgang mit Ehrenamtler_innen,

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Vorerfahrungen bzw. Weiterbildungen im Kontext von Antidiskriminierungsarbeit (Schwerpunkt geschlechtliche und sexuelle Vielfalt).

Was wir Ihnen bieten:

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Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit,

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Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Projektes,

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abwechslungsreiche Arbeit mit vielfältigen Menschen und in einer lebendigen queeren Netzwerkstruktur,

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motivierte queere Ehrenamtsstrukturen in einem erfahrenen und engagierten Trägerverein,

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Supervisions- und Intervisionsangebote,

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Vergütung angelehnt an TV-L SuE S12,

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Fördermittelbedingt ist die Stelle vorerst bis 31.12.2025 befristet (bei erfolgreicher Folgefinanzierung ist eine Verlängerung vorgesehen – wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit).

Das Bewerbungsverfahren verläuft zunächst anonymisiert – bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025 über folgendes Formular ein:

www.queerweg.de/component/civicrm/?task=civicrm/event/registerundreset=1undid=40

Aufgrund der speziellen Anforderungen der Tätigkeit werden BIPOC, Menschen mit Migrationsgeschichte, FLINTA-Personen sowie Menschen, die behindert werden, bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Für Rückfragen steht wir Ihnen unter apply.job.28302868@hokifyjob.comapply.job.28302868@hokifyjob.com zur Verfügung. Dabei wird die Anonymität gegenüber dem Auswahl-Team gewahrt. Um einen möglichst barrierearmen Zugang zum Bewerbungsprozess zu gewährleisten, kann das Bewerbungsformular auch als Datei oder in Papierform angefordert werden.

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich ab 11. August statt.

Die Stellenausschreibung finden sie auch auf unserer Internetseite:

[https://www.queerweg.de/projek...](https://www.queerweg.de/projekte/queeres-zentrum-erfurt/stellenausschreibung)

Wir freuen uns auf ihre Bewerbungen.