Sachbearbeiter/-in Innere Verwaltung (m/w/d) für das Querschnittsreferat Verwaltung (A11 g.D. LBesO

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ), mit seinen beiden Standorten Stuttgart und Karlsruhe, ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts, unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Zentraler Informationskanal des LMZ ist das pädagogisch ausgerichtete Internetportal www.lmz-bw.de, das sich insbesondere an Lehrkräfte als Zielgruppe wendet.

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**Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (Standort Stuttgart oder Karlsruhe), sucht Dich ab sofort als**

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## **Sachbearbeiter/-in Innere Verwaltung (m/w/d)**

## **für das Querschnittsreferat Verwaltung**

## **(A11 g.D. LBesO bis zu 100 %)**

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### **Deine Aufgaben:**

·       Verantwortliche/-r Ansprechpartner/-in für den Bereich Arbeitsschutz, das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) und das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM),

·       Mitarbeit an der Entwicklung neuer Dienstvereinbarungen und Prozesse im Bereich Personal und Zeitwirtschaft und im Bereich Chancengleichheit und Diversity-Management,

·       Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft, Prüfung und Bearbeitung von Anfragen,

·       Korrespondenz mit Personalrat und BfC und Begleitung von Beteiligungsprozessen,

·       Mitwirkung und Unterstützung bei der Umsetzung von personal- und organisationsrelevanten Sonderaufgaben,

·       Unterstützung von Verwaltungsleitung und Direktion bei der Organisationsentwicklung,

·       Mitwirkung bei der Personalbetreuung von derzeit rd. 300 Beschäftigten an zwei Standorten, darunter selbstständiges Management von Arbeitsverträgen für Angestellte, Praktikant/-innen und Aushilfskräften, einschließlich Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen,

·       eigenverantwortliche Durchführung von Bewerbungsprozessen, inklusive Bewerbergespräche und Korrespondenz mit Bewerbenden sowie Durchführung von Einstellungsverfahren,

·       Bearbeitung von Personalvorgängen für die Beschäftigungsgruppe der Beamten.

Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

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### **Deine Qualifikationen:**

·       erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit entsprechender Laufbahnbefähigung, z.B. als Bachelor of Arts Public Management oder vergleichbare Qualifikation. Bewerbende mit erfolgreich abgelegtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst sind ebenfalls zur Bewerbung aufgerufen.

·       Alternativ ist die Stelle ebenfalls für künftige Absolventen/-innen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung bzw. Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes geeignet, die die Voraussetzungen für die Zulassung zum Aufstieg gemäß § 22 Landesbeamtengesetz erfüllen.

·       Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts sowie im Bereich des LPVG BW sind von Vorteil.

·       Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten,

·       sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen,

·       sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache,

·       ein freundliches und sicheres Auftreten,

·       ausgeprägte Teamfähigkeit,

·       hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit,

·       Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit.

### **Darauf kannst Du Dich freuen:**

• **sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum:** Wir bieten Dir die Möglichkeit, den digitalen Wandel an Schulen mitzugestalten und zu begleiten.
• **Work-Life-Balance:** Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr zuzüglich eines AZV-Tages und zusätzlich ein Gleitzeitkonto. Zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege. Zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege.
• **persönliche Weiterentwicklung:** Als dynamisches Projektteam sind wir immer in Bewegung. Bei uns bekommst du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.
• **attraktive Bezahlung:** Wir bieten Dir eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A11 g.D., je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
• **Kultur:** Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran, Themen gemeinsam voranzutreiben.
• **Sport und Bewegung:** Du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der Online-Gesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr).
• **familienbewusst:** Das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital” würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung.
• **kostenfreie Snacks und Getränke:** Es sind wöchentlich frische Obst- und Nusskörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ vorhanden.
• **1A Lage:** Es gibt eine direkte ÖPNV-Anbindung sowie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW.

Dienstort für Präsenzarbeitszeiten ist wahlweise Karlsruhe oder Stuttgart. Dienstreisen von Stuttgart nach Karlsruhe oder umgekehrt und die damit verbundene Bereitschaft zur Mobilität setzen wir voraus.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

**Haben wir Dein Interesse geweckt?**

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Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen spätestens bis 08.08.2025 über unser Karriereportal unter [https://www.mein-check-in.de/lmz-bw](https://www.mein-check-in.de/lmz-bw).

Für Rückfragen steht Dir unsere Verwaltungsleiterin Lisa Silvester, Tel. 0711 2090-7877, apply.job.28301408@hokifyjob.comapply.job.28301408@hokifyjob.com gerne zur Verfügung.

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