Personalreferent (m/w/d)

Über uns Wir entwickeln und gewährleisten im Auftrag der Stadt

Frankfurt a. M. einen qualitativ hochwertigen öffentlichen

Personennahverkehr Wir arbeiten dynamisch, mit flacher

Hierarchiestruktur bei zugleich hoher Arbeitsplatzsicherheit Wir

setzen auf Balance zwischen kollegialer, vertrauensvoller

Zusammenarbeit und hohem Maß an Eigenverantwortung Wir haben viele

Herausforderungen, denen man sich bei uns stellen kann. Wer selbst

initiativ ist und anpackt, bringt nicht nur den öffentlichen

Personennahverkehr, sondern auch sich selbst voran Abwechslungsreiche

Tätigkeiten warten auf Sie: In Ihren Aufgabenbereich fällt die

gesamte Bandbreite der operativen Personalarbeit: Planung des

Personalbedarfs und der Personalkosten, Recruiting, Erstellung von

Verträgen, Zeugnissen, Stellenprofilen oder Anhörungen, Pflege der

digitalen Personalakten und des Zeiterfassungssystems, Mitarbeit bei

der Gehaltsabrechnung, Unterstützung im Personalcontrolling, z. B.

Generierung und Auswertung von Personalkennzahlen etc. Sie beraten und

unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen

personalrelevanten Themen- und Fragestellungen Als Teil des Teams

erarbeiten und entwickeln Sie innovative Strategien und Lösungen für

unterschiedlichste Themen und Fragestellungen im HR-Bereich,

vorzugsweise im Personalcontrolling Sie erwartet eine vertrauensvolle

Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und gestalten

Betriebsvereinbarungen und Dienstanweisungen mit Diese Qualifikation

sollten Sie mitbringen: Sie überzeugen uns mit einem abgeschlossenen

Hochschulstudium in einem verwaltungs-, betriebswirtschaftlichen oder

wirtschaftsrechtlichen Studiengang (Bachelor, Master, Diplom) mit

Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation im Bereich Personalmanagement

oder vergleichbar Sie haben bereits mindestens zwei Jahre

HR-Erfahrungen gesammelt, idealerweise in einer öffentlichen

Verwaltung oder einem öffentlichen Unternehmen Gute Kenntnisse im

Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sind von

Vorteil Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, besitzen eine

ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen sowie eine hohe

Serviceorientierung Ihr Profil wird abgerundet durch Kreativität,

Initiative, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbereitschaft und

Belastbarkeit Unsere Leistungen – womit wir Sie begeistern möchten:

Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel

Gestaltungsspielraum Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung

nach dem Tarifvertrag (TVöD-VKA), je nach Qualifikation und

Übernahme von Aufgaben bis zu EG 13 TVöD-VKA Freiräume zur

persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (Fortbildungen,

Coaching, Mentoring) sowie eine passgenaue Personal- und

Teamentwicklung Flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktiver Standort

zentral in der Frankfurter Innenstadt Attraktive Benefits

(deutschlandweites Job-Ticket, Internetkostenzuschuss, EGYM Wellpass,

betriebliche Altersversorgung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,

u.v.m.) Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile

der Personalpolitik von traffiQ. Menschen mit Schwerbehinderung werden

bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern die

berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Haben Sie Lust den

öffentlichen Nahverkehr in Frankfurt und die Mobilitätswende aktiv

mit zu gestalten? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung als PDF

(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des

frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 22.08.2025 an:

apply.job.28301084@hokifyjob.com Bitte beachten Sie hierzu unsere

Datenschutzerklärung für Bewerbungen, die Sie auf unserer Homepage

finden. Für Auskünfte stehen Ihnen unsere Personalreferenten gerne

zur Verfügung. Frau Stefanie Machens-Meyer apply.job.28301084@hokifyjob.com

traffiQ Lokale Nahverkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH

Stiftstraße 9-17 60313 Frankfurt am Main

https://www.traffiq.de/home/karriere