HR Manager*in / Disponent*in (w/m/d) in der Personaldienstleistung

Über uns Seit 2011 sind wir in Berlin als spezialisiertes

Leasing-Unternehmen aktiv und unterstützen Einrichtungen aus Pflege,

Medizin, Therapie und Pädagogik. Wir legen großen Wert auf Qualität

– sowohl in unserer Arbeit als auch im Umgang mit unserem Team.

Dafür wurden wir mehrfach als Top Arbeitgeber von Focus Business und

als kununu Top Company ausgezeichnet. Gerade in der Medizin, Therapie

und Pädagogik, wo Sorgfalt und Verantwortung essenziell sind, braucht

es verlässliche Partner. Wir freuen uns, das GVP-Siegel zu tragen –

als Zeichen unseres Engagements für hohe Standards in der Zeitarbeit.

Du möchtest deine HR-Erfahrung in einer Rolle einsetzen, in der

Personalmanagement, Kundenkontakt und Disposition Hand in Hand gehen?

Dann bist du bei competence & more genau richtig. Aufgaben

Vertriebsorientierte Disposition: Du koordinierst den Einsatz unserer

Mitarbeitenden aus Pflege, Pädagogik und Therapie – schnell,

vorausschauend und effizient. Kundenmanagement : Du pflegst bestehende

Kundenbeziehungen, identifizierst neue Bedarfe und baust aktiv unser

Kundennetzwerk aus – telefonisch und auch vor Ort.

Mitarbeiterbetreuung : Du betreust deine Mitarbeitenden im Einsatz,

führst Gespräche, holst Feedback ein und begleitest sie zuverlässig

im Arbeitsalltag. Recruiting : Du sichtest und bewertest

Bewerbungsunterlagen, führst Bewerbungsgespräche und wählst

passende Kandidat*innen zur Anstellung aus. Profil ▪️

Studienabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung: z.B. in den

Bereichen Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie,

Personalmanagement, Personaldienstleistungskauffrau /

Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) oder anderer

Dienstleistungsberuf (Hotellerie, Gesundheitswesen) ▪️ Erfahrung

im Bereich Human Resources / People & Culture (bei wenig oder keiner

Erfahrung Einstufung als Junior) ▪️ Begeisterung für die Arbeit

im Dienstleistungsbereich ▪️ freundliches, verbindliches Auftreten

– persönlich und am Telefon ▪️ hohe Affinität zu

vertrieblichen Aufgaben ▪️ selbständige, strukturierte

Arbeitsweise ▪️ sehr gutes Zeit- und Prioritätenmanagement ▪️

den Wunsch eigene Ideen einzubringen und Projekte voranzutreiben

▪️ hervorragendes Gedächtnis sowie die Fähigkeit, sich gut zu

konzentrieren und zu organisieren ▪️ Führerschein Klasse B für

Kundenbesuche mit firmeneigenem Poolfahrzeug Wir bieten ▪️

Einstieg als Human Resources Manager (w/m/d) mit eigenverantwortlichem

Aufgabenbereich ▪️ attraktive Vergütung, Zuschuss zur

betrieblichen Altersversorgung, Übernahme der ÖPNV-Kosten ▪️

Onboarding – von Beginn an ins Team integriert ▪️ flache

Hierarchien und ein kollegiales Miteinander ▪️ Unterstützung

deiner Karriereentwicklung ▪️ strukturierte Prozesse, aber auch

viel Platz für deine Ideen und aktive Mitgestaltung ▪️

Möglichkeit, sich berufliche Auszeiten (Sabbaticals) zu gönnen

Kontakt Bei Rückfragen zur Stelle und deiner Bewerbung, melde dich

gern über apply.job.28298541@hokifyjob.com