Sachgebietsleiter/-in kinder- und jugendärztlicher Dienst/ stellvertretende/-r Amtsarzt/Amtsärztin

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG

Im Gesundheitsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachgebietsleiter/-in kinder- und jugendärztlicher Dienst/

stellvertretende/-r Amtsarzt/Amtsärztin

(Vollzeit)

unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Leitung des Sachgebietes „Kinder- und jugendärztlicher Dienst“
• Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen an Kindertageseinrichtungen und Schulen sowie in Sprechstunden
• Gutachtenerstellung Eingliederungshilfe
• Gesundheitsförderung, insbesondere

• Mitwirkung an der Gesundheitsförderung in Schulen durch Beratung und Unterstützung

• fachliche Zuarbeit zur kommunalen Gesundheitsberichterstattung

• inhaltliche Auswertung und Bewertung von erhobenen Statistiken mit daraus resultierenden Schlussfolgerungen zu Verbesserungsmaßnahmen

• Durchführung von Schutzimpfungen
• schulärztliche Stellungnahmen und Gutachten
• Erstellung amtsärztlicher Gutachten
• Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
• stellvertretende Leitung des Gesundheitsamtes

Anforderungen an die Bewerber/-innen:

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in der Fachrichtung Humanmedizin mit Erwerb der Approbation als Arzt/Ärztin
• abgeschlossene Facharztweiterbildung auf den Gebieten Allgemeinmedizin, Kinder- und Ju-gendmedizin oder in einer ähnlichen Fachrichtung
• Befähigung für die Ausübung des höheren öffentlichen Gesundheitsdienstes (Amtsarztkurs) bzw. Bereitschaft zu dessen Erlangung
• Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht
• einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren
• Mobilität (Führerschein der Klasse B), sowie Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW
• bestehender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern

Des Weiteren werden erwartet:

• Eignung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Sozialkompetenz, insbesondere Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie freundliches und höfliches Auftreten
• sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit sowie Kenntnisse in der Beratungs- und Gesprächsführung
• Führungskompetenz, insbesondere Durchsetzungsvermögen, Problemlösefähigkeit sowie Ent-scheidungs- und Organisationsfähigkeit
• einschlägige PC-Kenntnisse (MS-Office)
• flexible Arbeitszeitgestaltung

Unser Angebot an Sie:

­ eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 15 des TVöD-VKA, des Weiteren wird eine Fachkräftezu-lage in Höhe von 1000,00 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung gezahlt

­ tarifliche Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung

­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

­ flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf

­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG

­ Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten

­ betriebliches Gesundheitsmanagement

­ betriebliches Eingliederungsmanagement

­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen

­ Möglichkeit des Fahrradleasings

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leis-tung

bevorzugt berücksichtigt.

Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevor-zugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 15. August 2025 per E-Mail an

apply.job.28298473@hokifyjob.com oder schriftlich an:

Saale-Holzland-Kreis

Landratsamt

Personal und Organisation

Postfach 13 10

07602 Eisenberg

Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfah-rens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, le-gen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) so-wie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.

Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).

gez. Johann Waschnewski

Landrat