Über den Job:
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-,
Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE
INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern
der internationalen Automobilindustrie und weiteren
branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer
fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30
Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen
Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika
und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie entwickeln gemeinsam mit
internationalen HR- und IT-Stakeholdern unsere Digital HR Roadmap
strategisch weiter Sie betreuen operativ die SAP-SuccessFactors-Module
(u.a. Employee Central, Recruiting, Learning, Talent), optimieren
diese kontinuierlich und übernehmen als Product Owner Verantwortung
für definierte Themenbereiche Sie identifizieren und priorisieren
globale Personalprozesse zur Umsetzung in digitalen Lösungen Sie
arbeiten eng mit IT, HR Business Partnern, dezentralen HR-Teams sowie
internationalen Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen Sie
wirken aktiv in Projekten zur Integration und Migration bestehender
HR-/IT-Lösungen mit, beobachten den Markt, bewerten neue Tools und
führen Wertschöpfungsanalysen zur Erschließung weiterer
Digitalisierungspotenziale durch Anforderungen Sie haben ein
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre,
Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren
Studiengangs Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der
Umsetzung und/oder Betreuung digitaler HR-Prozesse im internationalen
SAP-SuccessFactors-Umfeld Sie bringen Kenntnisse in den Modulen
Employee Central, Performance & Goals sowie Variable Pay mit Sie haben
idealerweise Erfahrungen mit cloud-basierten HR-Anwendungen und ein
gutes Verständnis des HR-/IT-Lösungsmarkts Sie besitzen fundierte
Kenntnisse in der Arbeit mit komplexen Systemarchitekturen und
dezentralen Personalprozessen Sie haben Erfahrung in der Anwendung
agiler Projektmanagementmethoden (z. B. SCRUM, Kanban) sowie ein
ausgeprägtes Gespür für Usability und Nutzerzentrierung in
HR/IT-Lösungen Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden
Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung,
Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen
direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei
interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes
Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende
Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter
anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche
Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und
interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents,
flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Diana
Metten Niederlassungsleitung apply.job.28287640@hokifyjob.com Tel.: 0541 970 500
740 Fax: E-Mail: apply.job.28287640@hokifyjob.com www:
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