Kita-Leitung (m/w/d) in Potsdam 314DR-1

Ihr Arbeitgeber ist ein freier Bildungsträger mit über 20 Jahren

Erfahrung in Berlin und Brandenburg. Zum Angebot gehören mehrere

Kinderhäuser, eine Grundschule sowie eine eigene Akademie zur

pädagogischen Qualifizierung. Ziel ist es, montessoribasiert

exzellente Lern- und Lebensorte für Kinder ab einem Jahr zu schaffen.

Ein sehr gutes Beispiel dafür ist das Kinderhaus in Potsdam, in dem

rund 55 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren in einer

Krippengruppe und zwei Elementargruppen von 12 Fachkräften betreut

werden. Hier steht im Mittelpunkt, dass die Kinder selbstbestimmt, je

nach Entwicklungsstand und im eigenen Tempo mit Freude und Interesse

leben und lernen. Dabei wird die ganzheitliche Entwicklung des Kindes

fokussiert. Vielfalt und Inklusion sind sowohl im Team als auch in der

Arbeit mit den Kindern zentrale Werte. Ihre Aufgaben: Als Kita-Leitung

übernehmen Sie die Gesamtleitung des Kinderhauses. Sie sorgen dafür,

dass die pädagogische Qualität gesichert und stetig weiterentwickelt

wird, und stellen sicher, dass alle rechtlichen und organisatorischen

Vorgaben eingehalten werden. Sie planen den Alltag gemeinsam mit dem

Team, entscheiden über den Einsatz der Ressourcen und begleiten die

Auswahl und Einstellung neuer Fachkräfte. Darüber hinaus vertreten

Sie das Kinderhaus nach außen und innen. Der Träger wünscht sich

von Ihnen: einen Abschluss als staatlich anerkannte pädagogische

Fachkraft (z. B. Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Pädagog*innen,

B. A. Frühe Kindheit, Höheres Lehramt Fachrichtung Sozialpädagogik

etc.), erste Leitungserfahrung, idealerweise aus dem Bildungsbereich,

mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, Kenntnisse der Montessori

Pädagogik, optimalerweise ein Montessori-Diplom, beziehungsweise die

Bereitschaft dies berufsbegleitend zu erwerben

(arbeitgeberfinanziert), einen empathischen Führungsstil mit hoher

Teamorientierung und Innovationsfreude. Der Träger bietet Ihnen: eine

unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30

Wochenstunden), eine tarifliche Vergütung nach TVöD SuE S13,

betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, flexible

Arbeitszeitregelungen, ein trägereigenes Benefitprogramm, eine

fundierte Einarbeitung und kontinuierliche fachliche Begleitung, Fort-

und Weiterbildungsangebote in der hauseigenen Akademie, viele

Gestaltungsmöglichkeiten und ein Team, das eine offene und

wertschätzende Arbeitsatmosphäre ermöglicht. Haben wir Ihr

Interesse geweckt? Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171

441 64 07 apply.job.28285161@hokifyjob.com

https://www.lehrcare.de/job/kita-leitung-in-potsdam-5095/