HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) - Direktvermittlung

Über uns Sie sind leidenschaftlich im HR-Bereich unterwegs und

möchtest Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten?

Sie möchten Teil eines werteorientierten Unternehmens sein, das

Personalentwicklung ernst nimmt und moderne Personalarbeit lebt? Dann

ist das Ihre Chance. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung einen

erfahrenen HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für eine regional

verankerte Unternehmensgruppe mit tarifgebundener Struktur. Sie werden

direkt beim Unternehmen angestellt – wir begleiten Sie diskret und

persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Diese Aufgaben

erwarten Sie: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung

bestehender HR-Prozesse zur Unterstützung des Unternehmenswachstums

Strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften im

gesamten Employee Life Cycle Eigenständige Identifikation von

personalrelevanten Herausforderungen und Umsetzung passender

Maßnahmen Unterstützung in operativen HR-Themen: z. B.

Arbeitsverträge, Entgeltabrechnung, Richtlinien,

Betriebsvereinbarungen, Arbeitszeitmodelle, Personaldatenverwaltung

Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern

Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif- und

sozialversicherungsrechtlicher Rahmenbedingungen Das bringen Sie mit:

Studium im Bereich Personal, BWL oder Wirtschaftsrecht bzw.

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im

Personalbereich Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren

HR-Funktion – idealerweise mit erster Führungserfahrung Fundierte

Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und

Tarifrecht Kommunikationsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit

mit digitaler Affinität Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu

begleiten und moderne HR-Themen mitzugestalten Unser Kunde bietet

Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einem familienfreundlichen

Unternehmen mit regionalem Fokus Leistungsgerechte Vergütung nach

Tarifvertrag inkl. Zielvereinbarung Umfangreiche Sozialleistungen

inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit zum mobilen

Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Kollegiale

Unternehmenskultur mit offenen Strukturen und wertschätzender

Kommunikation Langfristige Perspektiven und gezielte Weiterentwicklung

innerhalb der Unternehmensgruppe Kontakt Wir freuen uns auf Ihre

Bewerbung! apply.job.28284548@hokifyjob.com Job-ID: 2025-00500