Chemieingenieur (Dipl. FH oder Bachelor) (w/m/d) für die Bestimmung von PFAS in Passivsammlern

Wasser, Boden, Luft, Natur – die Sicherung und umweltverträgliche Nutzung dieser Lebensgrundlagen sind zentrale Ziele des Bayerischen Landesamtes für Umwelt ebenso wie der Schutz des Menschen vor Gefahren aus der Umwelt.

Am Bayerischen Landesamt für Umwelt ist an der Dienststelle Augsburg für die Abteilung 7 „Zentrale Analytik, Stoffbewertung“ im Referat 75“ Spezielle Analytik für Umweltüberwa-chung“ 01.11.2025 folgende Stelle befristet bis 31.10.2028 zu besetzen:

### **Chemieingenieurin/Chemieingenieur (Dipl. FH oder Bachelor) (w/m/d)**

### **für die Bestimmung von PFAS in Passivsammlern**

Wir untersuchen mit Hilfe von LC-MS- und GC-MS-Verfahren bayernweit das Vorkommen von organischen Spurenstoffen in verschiedenen Umweltmedien (z.B. Wasser, Schweb-stoffe oder Biotaproben).

Per- und polyfluorierte Alkylsubstanzen (PFAS) stellen aufgrund ihrer persistenten, bioak-kumulierenden und toxischen Eigenschaften eine der aktuell problematischsten Stoffgrup-pen für die Umwelt dar. Im Projekt "PFAS-Passivsammler“ sollen geeignete Passivsamm-ler zur Erfassung von PFAS-Belastungen in Oberflächengewässern identifiziert und an-schließend die Einsatzmöglichkeiten mit Labor- und Freilandversuchen erprobt werden.

**Ihre Aufgaben**

Etablierung und Validierung eines Extraktionsverfahrens von PFAS aus Passivsammlern

Optimierung von LC-MS/MS-Verfahren für die Bestimmung von PFAS in Extrakten aus Passivsammlern

Messung von Extrakten aus Passivsammlern mittels LC-MS/MS, Auswertung, Plausibilisierung und Dokumentation der Messdaten

Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten, Vorträgen und Fachartikeln im Rahmen der internen und externen Kommunikation

**Unsere Anforderungen an Sie**

abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor) der Fachrichtung Chemie, Umwelttechnik oder vergleichbare Studienrichtung

gute Kenntnisse der organischen Spurenanalytik

praktische Erfahrungen mit der Kopplung von Trennverfahren (z.B. LC, GC) mit der Massenspektrometrie gewünscht

Kenntnisse mit Office-Programme sowie mit LIMS sowie Chromatographie- und Massenspektrometer-Software

sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (Deutschkenntnisse vergleichbar Level C1)

Kommunikation- und Teamfähigkeit sowie Organisationsvermögen

Bereitschaft, selbstständig Lösungen für konkrete Probleme zu finden sowie die Fähigkeit zu strukturierter, zuverlässiger und zielgerichteter Arbeitsweise

**Wir bieten**

Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TV-L, sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen

Jahressonderzahlung

einen modernen Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima

gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 6:00 bis 20:00 Uhr)

Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist

gute Fortbildungsmöglichkeiten

vergünstigtes DB-Job-Ticket

kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude

**Kontakt**

Für nähere Informationen steht Ihnen fachlich Herr Dr. Uwe Kunkel, Tel. 0821 9071-5884 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Frau Müller, Tel. 09281 1800-4499.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe

**der Kennziffer A/75/14**

**bis spätestens 08.08.2025 (Eingangsdatum)**

an das Bayerische Landesamt für Umwelt, Dienststelle Hof, Referat Z3 „Personal“, Hans-Högn-Str. 12, 95030 Hof. Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung (Anlagen ausschließlich als PDF) an apply.job.28282773@hokifyjob.com Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.

E-Mails, die größer als 10 MB sind, sowie Dokumente, die Makros enthalten, können nicht empfangen werden. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen.

Die Angabe der Kennziffer ist zwingend erforderlich, da uns sonst eine Zuordnung der Bewerbung nicht möglich ist.

Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

https://www.lfu.bayern.de