Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)

Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering.

Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit

Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren

mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen

für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt

etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen

uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte

Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum.

Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir

Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben,

dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen,

Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert.

Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Du

unterstützt die HR Business Partner und die Fachbereiche in der

Personalsuche und Mitarbeiterbetreuung Du übernimmst den

telefonischen Erstkontakt zu geeigneten Kandidaten inkl.

Terminabsprache Du sprichst Kandidaten über Businessnetzwerke (z.B.

Xing oder LinkedIn) an Du arbeitest aktiv in unterschiedlichen

Tätigkeitsfeldern im Rahmen des HR Lifecycle Managements mit Dein

Profil: Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie,

Kommunikationswissenschaften oder Ähnliches Du interessierst Dich

für die Automobilindustrie und möchtest hautnah erleben, was die

digitale Zukunft mit sich bringt Du bist sicher im Umgang mit

MS-Office und Social Media Kanälen Du hast Empathie und Spaß daran

Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammenzubringen Du hast keine Scheu zu

telefonieren und auf Menschen zuzugehen Du zeigst eine hohe

Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit

Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/

branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl.

Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche

Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung &

Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive

Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches &

intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- &

Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work),

Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/

Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum

firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres

Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist &

Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/

Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen

und Kollegen Ansprechpartner: Ulrike Förster Head of HR München

apply.job.28282373@hokifyjob.com Tel.: +49 151 4224 7562 Fax:

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