Business Analyst im Bereich Fachliches Legimitationsmanagement (m/w/d) - München

Dein Aufgabengebiet: Fortlaufende Gestaltung und Betreuung des

Rollenprozesses in der AziD inkl. Abnahme und Pflege von Rollen im

Rollenmanagementsystem Mitwirkung bei der Erarbeitung einer mittel-

bis langfristigen Konzeption für alle Themen des Rollenmanagements in

Zusammenarbeit Definition von Konsolidierungs- und

Optimierungsmaßnahmen vor dem Hintergrund regulatorischer

Anforderungen Abstimmung erarbeiteter Fachkonzepte mit sonstigen

Stakeholdern innerhalb der Organisation in Deutschland Definition und

Erstellung von Handbüchern und Dokumentationen für

Onlinehilfesysteme im Zusammenhang mit den Rollenmanagementprozessen

Mitarbeit in und Steuerung von Projekten Unterstützung der Neu- und

Weiterentwicklung der einschlägigen IT-Systeme zum Legitimations- und

Rollenmanagement Mitarbeit in den Scopes des Referats, insbesondere

Umsetzung regulatorischer Anforderungen in 2025 Dein Profil: Studium

der BWL / Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium

mit sehr gutem oder gutem Abschluss oder vergleichbare Berufserfahrung

Mehrjährige Erfahrungen in der Projektarbeit -und Steuerung

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, nachgewiesen

durch eigene Ergebnisse im Rahmen von Projekten und Aufgaben

Erfahrungen im Schnittstellenmanagement gegenüber fachlichen

Auftraggebern (Fachstab) sowie technischen Auftragnehmern (IT/AzTech)

Lösungs- und qualitätsorientierte Herangehensweise sowie

unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Maß an Selbständigkeit,

Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und

Belastbarkeit Hohe Kundenorientierung Ausgeprägte Teamfähigkeit,

Zuverlässigkeit Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter

Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem

inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche

Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung &

Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive

Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches &

intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- &

Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work),

Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/

Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum

firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres

Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist &

Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/

Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen

und Kollegen Ansprechpartner: Steven Robert Szucs Recruiter Digital

Experts & IT Services apply.job.28282371@hokifyjob.com Tel.: +49 152 56

34 71 38 Fax: E-Mail: apply.job.28282371@hokifyjob.com www:

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