Über den Job:
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH
ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering.
Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit
Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren
mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen
für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt
etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen
uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte
Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum.
Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir
Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben,
dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen,
Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert.
Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet:
Beratung von Führungskräften in HR-Prozessen (z. B. Performance &
Potenzialmanagement) Umsetzung arbeitsrechtlicher und
disziplinarischer Einzelmaßnahmen Ansprechpartner für komplexe
arbeitsrechtliche Fragestellungen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
auf Augenhöhe Onboarding und Coaching von Führungskräften in
HR-Themen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit
HR-Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung in der operativen
Personalarbeit, vorzugsweise im Konzernumfeld Sehr gute Kenntnisse im
Arbeits- und Tarifrecht Überzeugendes Auftreten, hohe
Umsetzungskompetenz und Konfliktlösungssicherheit Kommunikationsstark
– auf Deutsch und Englisch Aconext bietet dir: Fair Pay+ :
Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches
Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa,
betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe :
Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze
Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/
individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl.
Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles
Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell
plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool &
vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige
Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf
Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt
: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen &
internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Anna Bleicher
Junior HR Business Partnerin apply.job.28282368@hokifyjob.com Tel.: +49 151
42247526 Fax: E-Mail: apply.job.28282368@hokifyjob.com www: www.aconext.de
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