Bereichsleitung Personal (w/m/d) | Vollzeit | Bruchsal

Lebenshilfe Bruchsal- Bretten e.V.

Im Fuchsloch, 76646
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Über den Job:

**Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet eine:n Bereichsleitung Personal (w/m/d) in Vollzeit für unsere Personalabteilung in der Verwaltung in Bruchsal.**


**Aufgabenbereiche:**


  • Strategische und operative Leitung des Personalbereichs für das gesamte Unternehmen (ca. 600 Angestellte (inklusive Azubis, FSJ-leistende) und ca. 880 Mitarbeitende mit Behinderung).
  • Mitglied der Unternehmensleitung bestehend aus Vorständen und Bereichsleitungen zur Gestaltung unternehmensweiter Strategien und der Zukunft unserer Einrichtung.
  • Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung)
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Führung und Entwicklung des Teams der Personalabteilung
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben (TVöD VKA)

**Wir bieten:**


  • Eine sinnerfüllte Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung für Menschen mit Behinderungen mit transparenter und wertschätzender Unternehmenskultur
  • Eine inspirierende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten für die Personalthemen der gesamten Einrichtung
  • Unternehmensweite Mitwirkung im Rahmen der Unternehmensleitung
  • Aufnahme in unser Führungskräfteteam mit entsprechender Führungskräfteentwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Jobticket und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss sowie rabattierte Kaufangebote

**Erforderliche Qualifikationen:**


  • Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrungen im Personalwesen und als Führungskraft
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht (TVöD) und Personalcontrolling
  • Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Tools
  • Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
  • Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern
  • Empathie, Integrität, Organisationsgeschick und Belastbarkeit

**HABEN SIE INTERESSE?**


Bewerbungen oder Anfragen an


Felix Kappler | Personalabteilung | 07251 715158


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Job-ID.: 28281808

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