HR-Experte (m/w/d) Vergütungsmanagement und Stellenbewertung

HR-Experte (m/w/d) Vergütungsmanagement und Stellenbewertung - 70565

Stuttgart - Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit - Position: Fachkraft -

Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab

sofort Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der

DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die

Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die

Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe

und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und

Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in

einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint

stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir? Für unser Team am

Standort Stuttgart suchen wir dich als HR-Experte (m/w/d)

Vergütungsmanagement und Stellenbewertung Teilzeit: 30 Stunden pro

Woche auch möglich Deine Aufgaben Im Bereich Stellenbewertung

Durchführung von Stellenbewertungen nach einem etablierten System

Einordnung von Funktionen in Gehaltsbänder oder Tarifgruppen

basierend auf Anforderungsprofilen, Verantwortung, Komplexität etc.

Erstellung und Pflege von Stellenprofilen und Funktionsbeschreibungen

Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Analyse und Klarstellung von

Rollen Beratung bei der Eingruppierung neuer oder veränderter Stellen

Dokumentation und Pflege von Stellenbewertungsergebnissen im HR-System

Workday Im Bereich Vergütung Pflege und Weiterentwicklung der

Vergütungsstruktur: Marktgehälter, variable Komponenten,

Zusatzleistungen Teilnahme an Gehaltsbenchmarks und Auswertung

externer Vergütungsstudien (z. B. Willis Towers Watson) Vorbereitung

und Begleitung von Gehaltsrunden (z. B. Performance- oder

Marktanpassungen) Beratung von HR Business Partner:innen und

Führungskräften bei Gehaltsentscheidungen Mitwirkung bei der

Gestaltung von Zielvereinbarungs- oder Bonusmodellen Umsetzung und

Steuerung der Entgelttransparenzanforderungen Mitwirkung bei der

Personalplanung, Reporting, Controlling Mitwirkung bei diversen

Vergütungsprojekten Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium,

idealerweise im Bereich Wirtschaft, Personalwesen oder eine

vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR

Sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren Stellenbewertungsverfahren

Erfahrung in Vergütungsanalysen und der Arbeit mit Benchmarkdaten

Know-how in arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Vergütung Sicherer

Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Workday und WTW Global Grading)

und Excel Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte

Arbeitsweise Deine Vorteile Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit

Bikeleasing Sportangebote Kantine Mobiles Arbeiten Individuelle

Weiterbildung Firmenevents Urlaubstage plus Kinderbetreuungszuschuss

Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565

Stuttgart Deine Ansprechperson Lucia Culenova apply.job.28281124@hokifyjob.com

Jetzt online bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf

Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns

willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches

Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche

Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere

Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns