Business Analyst / Credit Risk Analyst (m/w/d)

Über uns Als Personalberatung suchen wir Sie als (Junior) Business

Analyst (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung bei unserer Mandantin,

der deutscher Niederlassung einer renommierten internationalen

Großbank. Die innovative und moderne Bank hat ihren Sitz in

Berlin-Mitte. Sie bietet die Wahlmöglichkeit zwischen

100%-remote-Arbeit, regelmäßigem Homeoffice oder aber der Arbeit vor

Ort in den modernen und sehr zentral gelegenen Büros der Bank.

Aufgaben Sie führen Anforderungsanalysen durch. Dabei arbeiten Sie

eng mit den Business-Stakeholdern der Bank zusammen, um

Geschäftsbedarfe für den Bereich Baufinanzierungen / Hypotheken zu

erfassen und diese in Ziele für das Hypothekenprodukt zu übersetzen.

Sie erstellen Prozess- sowie Geschäftsanforderungen und ermöglichen

den Hypotheken-Experten der Bank somit die Entwicklung technischer

Lösungen. Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Entwicklung und

Verbesserung des Hypothekenprodukts und damit verbundener

Technologielösungen. Sie validieren die Auswirkungen vorgeschlagener

Lösungen. Dabei stellen Sie in Zusammenarbeit mit internen und

externen Stakeholdern sicher, dass das Lösungsdesign den

Geschäftszielen entspricht. Sie stellen sicher, dass die Lösungen

den bankinternen Richtlinien und regulatorischen Anforderungen

entsprechen. Sie fungieren als Bindeglied zwischen Business- und

IT-Stakeholdern. Profil Sie haben ein geeignetes Studium erfolgreich

abgeschlossen. Sie bringen praktische Erfahrung in Methoden und

Techniken der Business- und IT-Analyse mit. Sie haben Erfahrung in der

Entwicklung und Dokumentation von IT-Lösungen. Sie verfügen über

gute Kenntnisse in JIRA, Confluence, MS Office und MS Visio. Sie sind

vertraut mit agilen Methoden. Sie sprechen fließend Deutsch und

Englisch. Idealerweise haben Sie bereits für eine Bank gearbeitet.

Wir bieten ein sehr gutes Gehalt plus Weihnachtsgeld und Bonus die

Möglichkeit, jederzeit remote zu arbeiten. Gleichzeitig wird Ihre

Bereitschaft erwartet, einige Tage pro Monat in Berlin zu arbeiten.

Sechs Wochen Urlaub pro Jahr (30 Tage) zuzüglich 24. + 31.12. als

arbeitsfreie Bank Holidays Sonderurlaubstage bei Hochzeit, Geburt,

Umzug etc. ein internationales Team mit Kolleg:innen aus mehr als 30

Ländern eine moderne Unternehmenskultur – ohne Dresscode die

Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen durch die Bank (Zuschüsse

bereits ab dem 1. Jahr der Anstellung) Vermögenswirksame Leistungen

Fünf Tage 100% Lohnfortzahlung bei "Kind krank" (anstatt

Kinderkrankengeld durch die Krankenkasse) Zuzahlung zum

ÖPNV-Jobticket Fahrrad-Leasing Kontakt Ihr persönliche

Ansprechpartner Christian Kersten freut sich auf Ihre Bewerbung! Mail:

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