Abteilungsleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

Seit mehr als 100 Jahren leben wir bei Elektro Bachner unsere gemeinsame Leidenschaft für Elektrotechnik aus. Diese ist unsere treibende Kraft und macht aus unserem Job eine Berufung. Wollen Sie mit uns weiter wachsen und lernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

DAS ERWARTET SIE

• Gesamtverantwortung für die Abteilung Sicherheitstechnik, inklusive strategischer, personeller und kaufmännischer Leitung
• Bewertung von Leistungsverzeichnissen sowie Erstellung und Controlling von Nachträgen in enger Zusammenarbeit mit technischen Leitern und Projektleitern
• Planung, Steuerung und Optimierung von Terminplänen und Personaleinsatzplänen für ein Team von rund 25 Mitarbeitenden
• Förderung und Weiterentwicklung der Teamkompetenzen durch gezielte Schulungen und individuelle Förderung des Bestandspersonals
• Aktive Rekrutierung neuer Talente und Sicherstellung einer optimalen Einarbeitung sowie fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

IHRE STÄRKEN SIND GEFRAGT

• Abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung von gewerblichen Mitarbeitern auf unterschiedlichen Erfahrungsstufen
• Tiefgehende Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der kaufmännischen Steuerung von Projekten
• Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil – weitere Fremdsprachen sind ein Plus
• Führerschein der Klasse B sowie eine geringe Reisebereitschaft

UNSER VERSPRECHEN FÜR MEHR LEIDENSCHAFT

• Unbefristete Festanstellung
• Jährliche Tariferhöhung
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
• Lebensarbeitszeitkonto
• Firmenauto - auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil
• Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Zahlreiche Einkaufsvorteile
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• bis zu 35 Tage Urlaub
• Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld
• Fitness Angebot
• BusinessBike
• Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm.

• Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant. Ihre Leidenschaft ist uns wichtig!

HABEN SIE FRAGEN?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie diese ganz einfach online über den „Bewerben“-Button ein. Falls Sie Fragen haben, steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

• Lea Reitmeier
• Recruiter
• apply.job.28275906@hokifyjob.com