Mitarbeiter/in für Öffentlichkeitsarbeit, Finanzierung und Koordination im Outgoingbereich (m/w/d)

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

International Office besetzen wir vorbehaltlich Im haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle: Mitarbeiter/in für Öffentlichkeitsarbeit, Finanzierung und Koordination im Outgoingbereich (m/w/d) Startdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit Vollzeit € Entgelt Entgeltgruppe 9b TV-L Standort Innenstadt Ausschreibungsnummer N 83/2025 Befristung befristet auf 2 Jahre Bewerbungsfrist 15.08.2025 FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG: Personalservice: Kati Barth Tel.-Nr.: 0381/498-1312 E-Mail: apply.job.28267013@hokifyjob.com Fachbereich: Friederike Feldmann Tel.-Nr.: 0381/498-1213 E-Mail: apply.job.28267013@hokifyjob.com An einer traditionsreichen Universität erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position im Bereich der internationalen Mobilität. Als Teil des International Office tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Sichtbarkeit und Attraktivität unserer Mobilitätsangebote zu erhöhen, neue Zielgruppen zu erschließen und die Zahl der ausreisenden Studierenden zu steigern.

DAS SIND IHRE AUFGABEN: DAMIT PASSEN SIE ZU UNS: abgeschlossenes Hochschulstudium (FHDiplom, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) in einem relevanten Bereich wie z.B. Internationale Beziehungen, Kommunikationswissenschaft, Bildungsmanagement, Marketing wünschenswert sind erste Berufserfahrungen in der internationalen Hochschulzusammenarbeit, Öffentlichkeitsarbeit oder Mobilitätsberatung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift fundierte Kenntnisse in Adobe InDesign, TYPO3 sowie Erfahrung im Social-Media Management Organisationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Studierenden Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln Konzipieren, Umsetzen und Pflegen von Outgoing-Kampagnen und Social-MediaInhalten Planen und Durchführen von Informationsveranstaltungen sowie Aufbau von Peer- und Alumni-Netzwerken Pflegen, Aktualisieren und strategisches Weiterentwickeln der Webseite für OutgoingMobilität Sichten und Aufbereiten zusätzlicher Stipendienprogramme sowie Beraten und Unterstützen bei Bewerbungen für DAADund PAD-Programme Recherchieren zu Agenturen und kommerziellen Anbietern, die vollständige Auslandsaufenthalte (z.B. Studium oder Praktikum) oder ergänzende Services (z.B. Versicherungen, Unterkunftsvermittlung) gegen Gebühr anbieten, insbesondere für USA, Australien etc. Mitarbeiten beim Dokumentieren und Planen von Mobilitätsbudgets Strategisches Vorbereiten, Teilnehmen an und Nachbereiten von internationalen Hochschulmessen Entwickeln von niedrigschwelligen Kurzzeitmobilitätsangeboten in Kooperation mit Fakultäten Erstellen und Verwalten von Werbemitteln sowie Koordinieren der Verteilung WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN: Flexible Arbeitszeit 30 Tage Jahresurlaub Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge Familienbüro Gesundheitsmanagement & Hochschulsport Welcome Center Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung) Fahrradleasing Mensa - Mitarbeitertarif WEITERE HINWEISE: tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Ihrer bisherigen Berufserfahrung Die Berücksichtigung individuell fest.

Werden Sie Teil des Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.

Berücksichtigung unter der Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Wir können daher Bewerber berücksichtigen, die noch kein befristetes oder unbefristetes Land Arbeitsverhältnis Mecklenburg-Vorpommern inne hatten.

Bewerberinnen beim und nur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 15.08.2025. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.