Bereichsleitung (m/w/d) der Lebenshilfe KIDS gGmbH mit 30 - 39 Stunden

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre Führungsqualitäten, Organisationstalent und Leidenschaft für frühkindliche Bildung vereinen können? Als Bereichsleitung übernehmen Sie die strategische, fachliche und organisatorische Verantwortung für unsere sechs Kindertageseinrichtungen sowie unsere interdisziplinäre Frühförderung. Gemeinsam mit den Einrichtungsleitungen und der Geschäftsführung entwickeln Sie die Qualität unserer pädagogischen Arbeit weiter und sichern deren nachhaltige Umsetzung.

**Wir suchen Sie zum 01.06.2026!**

**Ihre Aufgaben:**

• Trägerverantwortung für unsere sechs Kindertageseinrichtungen und unserer interdisziplinären Frühförderung

• Fachliche und dienstrechtliche Führung, Motivation und Entwicklung der Leitungen und ihrer Teams

• Planung und Steuerung der finanziellen und personellen Ressourcen einschl. des Belegungsmanagements und der Personalbedarfsplanung

• Verantwortung für die Wahrnehmung und Sicherstellung des professionellen Beschwerde-, Konflikt- und Krisenmanagements in Kooperation mit internen und externen Akteuren

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualitätsstandards zusammen mit den Leitungen

• Steuerung und Mitwirkung bei der Entwicklung zukunftsorientierter Strategien und der nachhaltigen Weiterentwicklung des Trägers

• Begleitung von Bau-, Sanierungs- und Ausstattungsprojekte in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Vorstand

• Initiieren und steuern von innovativen fachlichen Projekten

• Vertretung des Trägers in Gremien und Netzwerken

• Abwesenheitsvertretung der Geschäftsführung

**Ihr Profil:**

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung

• Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Kita oder in einer vergleichbaren Position

• Fundierte Kenntnisse im Bereich frühkindlicher Bildung und Inklusion

• Kennnisse gesetzlichen Grundlagen des KiBiz und SGB

• Veränderungsprozesse initiieren und in ihrer Komplexität begleiten

• Erfahrung in der Personalführung und im Projektmanagement

• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude

• Souveräner Umgang mit wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Kita-Bereich

• Strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln mit Erfahrung in Haushaltsplanung und Verständnis für Verwaltungsabläufe

• Freude an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Trägerkultur

• Hohes Maß an Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen

• Empathie, Toleranz und Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild unseres Trägers

**Wir bieten Ihnen:**

• Zukunft gestalten: abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum

• Unterstützung: vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuell abgestimmte Weiterbildungen und Coachings sowie respektvolles Miteinander

• Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem anerkannten Träger

• Faire Bezahlung: Vergütung (gemäß) analog an den TvÖD Sue S 18 (Extras: Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge, private KV, Job Rad sowie ein Dienstwagen der auch privat genutzt werden kann)

• Plus: familienfreundliche Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kitas

• Option, in den Bereich der Geschäftsführung zu wechseln

**Ihre Bewerbung:**

Wenn Sie Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Kita-Einrichtungen haben und pädagogische Innovationen aktiv voranbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:

Lebenshilfe KIDS gGmbH

Bahnhofstr. 1 - 3

44623 Herne

apply.job.28261942@hokifyjob.com

Auskunft erteilen:

Frau Raatz und Frau Schneide