Referentin / Referent Bereich Computerassistiertes Testen (m/w/d)

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr in Köln

Stellenbeschreibung:

• Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter "Information zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)".
• Sie sind als Referentin / Referent im Referat II ZA 2.3 #Computerassistiertes Testen (CAT)# in Köln tätig.
• Sie verantworten die Koordination, Ausarbeitung und Einführung einer neuen Plattform zum Bewerbendenmanagement inklusive der Implementierung auf einer bestehenden IT Plattform.
• Sie analysieren wissenschaftliche Studien und weitere relevante Dokumente hinsichtlich wehr- und personalpsychologischer Fragen zum Themenbereich Diagnostik und Commitment.
• Sie wirken bei der Be- und Erarbeitung von Grundlagendokumenten und Konzepten des Psychologischen Dienstes, unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Aspekte mit.
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Verfahren, Grundlagen und IT-Verfahren der Personalpsychologie und deren Schnittstellen zu Personalmanagementsystemen.
• Sie nehmen an nationalen und internationalen Veranstaltungen zum fachlichen Austausch und zur konzeptionellen Abstimmung grundlegender Maßnahmen und Entwicklungen teil.
• Sie wirken bei der Lehre und Ausbildung von Personal des Psychologischen Dienstes mit.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland und ggf. Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitnehmerverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13/A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Das BAPersBw ist ein mit audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet. Mehr zu den Leistungen unter audit berufundfamilie (bundeswehr.de).
• Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Erfüllung der hierfür notwendigen Voraussetzungen grundsätzlich möglich.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über einen abgeschlossenen Master- oder Universitätsdiplomstudiengang der Fachrichtung Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar.
• Sie verfügen über Erfahrungen in den Bereichen relationale Datenbanken und Data Warehousing, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft SQL Server und in SQL, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über Erfahrungen in HTML, CSS und JavaScript, sowie entsprechenden JavaScript Frameworks für die Weiterentwicklung von IT-Verfahren der Personalpsychologie, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über Erfahrung bei der Projektarbeit zur Erstellung und Implementierung neuer psychologischer Testverfahren in einem computerbasiertem Testsystem, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über Erfahrungen mit Instrumenten der Eignungsfeststellungsdiagnostik, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B sowie zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.
• Für die Einstellung besteht grundsätzlich keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 05.08.2025 in Ihr Bewerberprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Abschlusszeugnisse

und sofern vorhanden:

• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
• Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse apply.job.28258921@hokifyjob.com zu.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V

Referat 2.2.1

02241 / 15 2727 (Herr Dahms)