Projekt- / Organisationsentwickler (m/w/d) im Fachdienst Berufliche Rehabilitation

Projekt- / Organisationsentwickler (m/w/d) im Fachdienst Berufliche Rehabilitation

Die Diakonie Ruhr ist mit 64 Diensten und Einrichtungen sowie 3.200 Mitarbeitenden in Bochum, Witten, Herne, Dortmund und Lünen aktiv. Schwerpunkte sind Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Altenhilfe, Flüchtlingshilfe sowie Wohnungslosenhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.

Der Fachdienst Berufliche Rehabilitation bietet Maßnahmen zur beruflichen Eingliederung für Menschen mit psychischen Einschränkungen an. Zentrales Ziel ist die Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt, die Klärung der berufsbezogenen Perspektiven und die Stärkung und Erweiterung der berufs- und arbeitsmarktbezogenen Handlungsfähigkeit. In seiner Arbeit kooperiert der Fachdienst eng mit den weiteren Angeboten im Arbeitsfeld Teilhabe, Arbeit und Rehabilitation unter dem Dach der Diakonie Ruhr. Weitere Informationen finden Sie hier.

Im Fachdienst Berufliche Rehabilitation soll das Portfolio an Qualifizierungs- und Teilhabeangeboten für Menschen mit Behinderungen erweitert und zukunftssicher gestaltet werden. Hierfür suchen wir ab dem 01.10.2025 (oder später) einen

Projekt-/Organisationsentwickler (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Aufgaben

• Durchführung von Struktur- und Marktanalysen zur strategischen Weiterentwicklung des Angebotsportfolios
• Konzeption und Implementierung innovativer Qualifizierungs- und Teilhabeangebote für den Personenkreis der Menschen mit Behinderungen
• Kommunikation mit Leistungs- und Kostenträgern und weiteren zuständigen Behörden
• Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen im Arbeitsfeld und Weiterentwicklung der internen Kooperation zwischen den Einrichtungen
• Vernetzung mit den am regionalen Arbeitsmarkt handelnden und wirkenden Akteuren
• Planung und Überwachung des wirtschaftlichen Einsatzes der finanziellen, materiellen und personellen Ressourcen
• Perspektivische Übernahme von Leitungsaufgaben im Arbeitsfeld

Profil

• Sie haben ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Arbeitsfeld und Berufserfahrung in der Teilhabe, Arbeit und Rehabilitation für Menschen mit Behinderungen
• Sie kennen die sozialrechtlichen Rahmenbedingungen (insb. SGB III, VI, IX) und besitzen Kenntnisse über die Zulassungs- und Anerkennungsverfahren sowie die Finanzierung unterschiedlicher Qualifizierungs- und Teilhabeangebote
• Konzeption und Organisation sind Ihre Stärken
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und sind erfahren im Projektmanagement
• Sie haben Erfahrung in der Leitung von Teams, ein empathisches und sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark und arbeiten gerne mit Menschen

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung
• Eine langfristige Beschäftigungsperspektive bei einem zukunftsorientierten und innovativen Arbeitgeber
• Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine enge Einbindung in die Kommunikationsstrukturen des Arbeitsfeldes
• Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung mit sozialen Leistungen nach BAT-KF (z. B. zusätzliche Altersversorgung)
• Corporate Benefits wie JobTicket, JobRad und weitere Vorteile finden Sie hier

Ansprechperson für fachliche Rückfragen / Bewerbungskontakt:

Frank Schöpper

Telefon: 0234 9133-151

E-Mail: apply.job.28256540@hokifyjob.com

Wir können ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie sonstige Bescheinigungen) entgegennehmen.