Meister(in) / Techniker(in) (m/w/d) in der Präventionsberatung

Stellenausschreibung

Löwenstark in der Löwenstadt! Das ist der BS GUV!

Wir sind ein innovatives, agiles Dienstleistungsunternehmen und ein Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Gemeinsam mit unseren Kunden und Netzwerkpartnern planen, koordinieren und steuern wir zeitgemäße Präventions- und Rehabilitationsleistungen zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit in unseren Mitgliedsunternehmen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen zugewandten Menschen, der als

Meister(in)/Techniker(in) (m/w/d)

in der Präventionsberatung insbesondere folgende Aufgaben übernimmt:

• Individuelle (technische) Beratung von Unternehmen und Versicherten vor Ort zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz
• Beratung und Stellungnahme zu baulichen oder technischen Maßnahmen
• Projektmanagement in Kundenprojekten
• Durchführung von Aufsichten in den Mitgliedsunternehmen (nach Abschluss der Ausbildung zur Aufsichtsperson II)

Was erwarten wir von Ihnen?

• Eine abgeschlossene Qualifikation im handwerklichen oder technischen Bereich, die mindestens dem Level 6 des deutschen Qualifikationsrahmen entspricht (z. B. Meister(in), staatlich geprüfte/r Techniker(in), Bachelor)
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der einstellungsrelevanten Qualifikation
• Konsequente Kunden-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
• Regelmäßige Beratungen der Mitgliedsunternehmen vor Ort, erforderlich ist eine Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs

Was können Sie von uns erwarten?

Ob am Anfang der Berufslaufbahn oder schon Vollprofi. Wir planen mit Ihnen Ihre individuelle Karriere und Ihre berufliche Entwicklung in unserem Verband mit umfassender Einarbeitung in die Aufgaben der Prävention. Nach erfolgreicher Einarbeitung erfolgt die einjährige Ausbildung zur Aufsichtsperson II (AP II).

Sie erhalten zunächst eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung als AP II erfolgt die Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD. In Abhängigkeit Ihrer persönlichen Voraussetzungen und Ihrer Leistungen besteht auch die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis.

Erleben Sie ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit flexibler Arbeitszeit und mobilen Arbeitsmöglichkeiten.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Schriftliche Bewerbungen mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe des Bewerbungszeichens AP-2025 bis zum 31.08.2025 per E-Mail an apply.job.28250398@hokifyjob.com

Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Britta Theissen, Telefon 0531 27374-16!