Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Hochbau für das Referat 13-1 Hochbau

### Das Landratsamt Fürstenfeldbruck stellt ein

# Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Hochbau

**für das Referat 13-1 Hochbau**

**in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss**

### HOCH-/TIEFBAU

**Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises.**

### IHRE AUFGABEN

Im Team mit Ihren Techniker-Kolleginnen und -Kollegen sind Sie verantwortlich für die Abwicklung von Baumaßnahmen und

• dem Einkauf von Planungs- und Bauleistungen im Rahmen des deutschen Vergabe- und Vertragswesen nach den einschlägigen Rechtsnormen (z.B. VOB, VOL, UVgO)
• dem Prüfen von Honorarabrechnungen
• dem Führen der Auftrags-, Kosten- und Kontrolllisten
• der Vorlagenerstellung für Kreisgremien

### IHR PROFIL

• erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I bzw. eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder sich im 3. Lehrjahr befinden oder oder staatl. geprüfte/-r Bautechniker/-in mit Schwerpunkt Bauabrechnung oder den Beschäftigtenlehrgang I dieses Jahr abschließen werden
• gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in spezifische Anwendungsprogramme einzuarbeiten
• selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
• sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Freude am Umgang mit Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Kenntnisse im Vergabewesen von Vorteil
• Interesse am Bauwesen

### UNSER ANGEBOT

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKA
• Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
• Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

### WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

• außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

**Nur im Haupthaus:** eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

**Vorstellungsgespräche** sind ab der KW 38 geplant.

**Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion.** Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

**Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:**

Frau Stannecker, Tel. 08141 519-437

Frau Ellmann, Tel. 08141 519-729

Bewerbungen bis zum **03.09.2025** bitte ausschließlich über unser digitales [Bewerberportal](https://karriere.lra-ffb.de/jobposting/eb7e20eae4b674ce5e042a41be81a4b271894fb90?ref=Arbeitsagentur).

**Diese Ausschreibung wird betreut von:**

Frau Kieser

Tel . 08141 519-5576

E-Mail: apply.job.28236016@hokifyjob.com

Referenz-Nr.: 2025/13-1/87