Stellvertretende Personalleitung (all genders)

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Wir entwickeln Software für Informationssysteme – machen Sie mit!

LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowie freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist.

Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in München und unterstützen uns schnellstmöglich und unbefristet als

Stellvertretende Personalleitung (all genders)

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Personalleitung optimal und übernehmen bei Bedarf und nach Einarbeitung die Vertretung. Gleichzeitig bringen Sie eigene Ideen ein und gestalten innovative HR-Ansätze mit. Sie vereinen die Sicht auf das große Ganze mit operativer Umsetzungsbereitschaft und hoher sozialer Kompetenz.
• Ihre Aufgaben umfassen neben der pragmatischen Lösung täglicher Herausforderungen die Organisation von Maßnahmen innerhalb der Personalentwicklung und -beschaffung sowie die Mitgestaltung moderner Personalstrategien – stets mit einer Hands-On-Mentalität und einem generalistischen Ansatz im und für das Personalabteilungsteam.
• Damit Sie Ihre Aufgaben optimal umsetzen können, ist Ihre Präsenz im Büro essenziell. Der persönliche Austausch erleichtert es Ihnen, HR-Prozesse effektiv zu begleiten, schnell auf Herausforderungen zu reagieren und wertvolle Impulse zu setzen.
• Sie sind Ansprechpartner*in für unsere rund 400 Mitarbeiter*innen und beraten und unterstützen in allen personalrelevanten Fragen.

Ihr Profil

• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen.
• Erfahrung: Mehrjährige operative Erfahrung in Gehaltsabrechnung sowie Recruiting. Breites Fachwissen in den Themen Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuer.
• Branchenspezifisches Wissen: Fundiertes Verständnis für die Herausforderungen und Trends in der IT-Branche, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Fachkräftemangel.
• Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld.
• Das rundet Ihr Profil ab:
• Technikaffinität: Sie haben Interesse an neuen IT-Entwicklungen und deren Bedeutung für die HR-Arbeit.
• Strategisches Denken: Sie gestalten nachhaltige HR-Konzepte mit und treiben Veränderungsprozesse aktiv voran.
• Umsetzungsstärke: Sie behalten den Überblick und setzen Maßnahmen effizient und zielgerichtet um.
• Soziale Kompetenz: Sie begeistern, motivieren und bringen verschiedene Interessengruppen zusammen.
• Lösungsorientierung: Sie besitzen die Fähigkeit, pragmatische und umsetzbare Lösungen für Herausforderungen zu finden.
• Teamfähigkeit: Sie fördern eine positive Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – Unsere Benefits für Sie:

Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit

Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. sowie 31.12., Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 bis 15 Uhr) und 40 % Homeoffice nach der Einarbeitung

Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit

Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente sowie LexCom-Ferienwohnung in Österreich zu günstigen Konditionen

Gemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents

Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes Team

Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel

Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker, Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze

Sie haben noch Fragen? Julia Hilgart, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an apply.job.28219102@hokifyjob.com

Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, r Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Bereit, Ihrer Zukunft eine spannende Perspektive zu bieten? Wir auch!

Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns!

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LEXCOM INFORMATIONSSYSTEME GMBH

Frau Julia Hilgart • Rüdesheimer Straße 23 • 80686 München

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