Mitarbeiter/in der ambulanten Leistungsabrechnung (m/w/d)

Wir suchen für unseren **Geschäftsbereich III - Finanzen und Unternehmenscontrolling** eine/einen

## Mitarbeiter/in der ambulanten Leistungsabrechnung (m/w/d)

Nummer: 112-2025

Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt

Informationen zur Einrichtung: [Finanzen und Unternehmenscontrolling - Geschäftsbereich III](https://www.umh.de/einrichtungen/leitung-und-verwaltung/geschaeftsbereiche/geschaeftsbereich-iii-finanzen-und-unternehmenscontrolling)

Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre, eine **anschließende Übernahme ist nicht ausgeschlossen.**

### **[Ihre Aufgaben](https://www.umh.de/stellenangebote/mitarbeiterin-der-ambulanten-leistungsabrechnung-mwd#panel-5518)**

• Koordination und Sicherstellung einer fristgerechten, korrekten und vollumfänglichen Abrechnung des ambulanten Leistungsspektrums gegenüber diversen Kostenträgern
• Honorarabrechnung für privatärztliche ambulante und wahlärztliche Leistungen nach GOÄ. Hierfür werten Sie die ambulanten und stationären Patientenakten aus.
• Plausibilitätsprüfung von Abrechnungsdaten
• Bearbeitung von Rechnungsreklamationen
• Enge Zusammenarbeit mit Leistungserbringern in den Kliniken, Kostenträgern und der Debitorenbuchhaltung

### **[Ihr Profil](https://www.umh.de/stellenangebote/mitarbeiterin-der-ambulanten-leistungsabrechnung-mwd#panel-5519)**

• Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt/in BA oder im Bereich Gesundheitswesen
• Erfahrungen in der Anwendung der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ), UV-GOÄ sind wünschenswert
• Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Erstellung von Korrespondenzen
• Strukturiertes, selbständiges Arbeiten, hohes Engagement
• Kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise

### **[Wir bieten Ihnen](https://www.umh.de/stellenangebote/mitarbeiterin-der-ambulanten-leistungsabrechnung-mwd#panel-5520)**

**Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten**

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen **bis zur Entgeltgruppe 6** unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub

**Alles für einen erfolgreichen Start**

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs

**Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß**

• [großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen](https://www.umh.de/einrichtungen/sonstige-einrichtungen/tochterunternehmen/halle-school-of-health-care-ggmbh)
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung

**Gesunde Rahmenbedingungen**

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• [umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle](https://usz.uni-halle.de/)
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

**Familienfreundliches Arbeitsumfeld**

• [Betriebskindergarten](https://www.umh.de/einrichtungen/leitung-und-verwaltung/zentrale-dienste/zd-7-betriebskindergarten) für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Gleitzeitregelung
• Mitarbeiterfest mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Beratung in Krisensituationen
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

**Weitere Mitarbeitervorteile**

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ([Corporate Benefits](https://www.corporate-benefits.de/) - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

**Sie wollen mehr erfahren?**

Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier:** [https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber](https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber)**

### **[Kontakt und Bewerbung](https://www.umh.de/stellenangebote/mitarbeiterin-der-ambulanten-leistungsabrechnung-mwd#panel-5521)**

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an apply.job.28216673@hokifyjob.com

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Ihre Fragen beantwortet Frau Möley.

Tel.: [+49 345 557 2333](tel:+493455572333)

### **[Gleichstellungsgrundsatz](https://www.umh.de/stellenangebote/mitarbeiter-aerztlicher-mitarbeiter-fuer-mdk-pruefverfahren-mwd#panel-5494)**

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.