HR-Manager (all genders) Recht und Nachhaltigkeit

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Über den Job:

**Experten. Talente. Persönlichkeiten.**


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Ihre Leidenschaft ist es, rechtliche Fragestellungen mit innovativen HR-Lösungen zu verbinden? Dann suchen wir genau Sie für die Position.


**HR-Manager (all genders) Recht und Nachhaltigkeit**


Das erwartet Sie:


  • Beratung in Mitarbeiterbeziehungen und Konfliktlösung
  • Rechtliche Beratung zu Alltagsthemen
  • Entwurf und Analyse von Arbeitsverträgen, internen Richtlinien und arbeitsbezogenen Dokumenten
  • Durchführung von Verhandlungen und Streitbeilegung im Bereich Arbeitsbeziehungen
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Beilegung von Gerichtsverfahren im Arbeitsrecht
  • Vertretung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten gegenüber Behörden und externen Parteien
  • Verwaltung und Beilegung von rechtlichen Ansprüchen im HR-Bereich
  • Erstellung von Dienstverträgen und befristeten Vereinbarungen mit Mitarbeitern und Dienstleistern in verschiedenen Ländern

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes juristisches oder personalwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Verständnis für HR-Prozesse in Deutschland, Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Einsatzort: Markranstädt


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Job-ID.: 28216613

Zuletzt aktualisiert vor etwa 7 Stunden

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