Personalsachbearbeitung (w-m-d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet

alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet

werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus

annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in

25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Personal, Bereich Personalbetreuung und

Personalorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte

Fachkraft für die ganzheitliche

Personalsachbearbeitung (w-m-d) Kennziffer D 174/11.1

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Der Bereich Personalbetreuung und Personalorganisation unterstützt und berät

sämtliche Beschäftigte und Bewerbende bei ihren Anliegen und Fragen von der

Dusch.urchführung des Auswahlverfahrens über die Einstellung, die Dauer der

Beschäftigung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses. Dazu steht er

auch mit den Führungskräften aller anderen Organisationseinheiten ständig in

Kontakt und Austausch.

Ihr Aufgabengebiet:

• Personalbetreuung von Tarifbeschäftigten sowie von Beamtinnen und Beamten
• Personalbeschaffung inklusive Stellenausschreibungsverfahren, Vorbereitung

und Durchführung der Vorstellungsgespräche, Arbeitsvertragsgestaltung

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte der Kreisverwaltung in allen

Fragen des Personal- und Beamtenrechts

• Mitarbeit in Personalprojekten
• termingerechte Abwicklung der gesamten Entgeltabrechnung und Ansprechperson

in sämtlichen Belangen dieses Bereichs sowie in steuer- und

sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten

Wir setzen voraus:

• Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum

Verwaltungsfachwirt oder Abschlussprüfung zur Personalfachkauffrau

beziehungsweise zum Personalfachkaufmann (IHK- Prüfung) mit mindestens

zweijähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder der Lohn-

und Gehaltsbuchhaltung nach Abschluss der jeweiligen Prüfung

alternativ

abgeschlossene Ausbildung zur beziehungsweise zum Steuerfachangestellten oder

in einem kaufmännischen oder Verwaltungsberuf mit mindestens fünfjähriger

Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder der Lohn- und

Gehaltsbuchhaltung nach Abschluss der Prüfung

• aktuelles Fachwissen im Arbeitsrecht, gute Kenntnisse im Steuer-,

Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

• sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
• gute mündliche und schriftliche kommunikative Fähigkeiten, sicheres

Auftreten, Team- und Kundenorientierung

• schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliche und strukturierte

Arbeitsweise

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes
• Kenntnisse in Personalabrechnungsprogrammen – vorzugsweise in LOGA
• Kenntnisse im Beamtenrecht

Wir bieten:

• Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (ab 4.012,19 € brutto)
• Sonderzahlungen nach dem TVöD
• umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
• JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des

Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrerregelung

• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und

die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange

• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen

Einkaufsmöglichkeiten

• aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil

in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders

erwünscht.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und

Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt

berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse,

Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser

Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link:

https://bewerbung.kreis-offenbach.de/

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen

behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des

Bewerbungsprozesses.

Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Steiger, E-Mail:

apply.job.28209814@hokifyjob.com zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum

Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Bischoff, Telefon 06074 8180-5361,

oder Frau Lindorfer, Telefon 06074 8180-5340.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!