Stellenausschreibung Schulsekretär (m/w/d)

Stellenausschreibung Schulsekretär (m/w/d)

Der Schulverband Spantekow stellt zum 01.12.2025für die Regionale Schule

Spantekow einen Schulsekretär (m/w/d)unbefristet für 30 Wochenstunden ein.

Zu den wesentlichen Aufgaben zählen:

• Schülerangelegenheiten (u. a. Entgegennahme von Krank-und Unfallmeldungen,

Ausstellen von Bescheinigungen)

• Führen von Akten, z. B. Schülerkartei
• Unterstützung der Schulleitung in organisatorischen und administrativen

Belangen

• Allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie Vereinbarung und Überwachung von

Terminen, Erteilung von Auskünften, Führen von Telefonaten, Fertigen von

Vervielfältigungen, Erstellen von Statistiken

• Allgemeine Schreibarbeiten (Protokolle, Schülerlisten, Urkunden,

Einladungen, Zeugnisse)

• Materialbeschaffung und Rechnungsbearbeitung

Anforderungen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten

kaufmännischen oder vergleichbaren Ausbildungsberuf (z. B. Bürokaufmann,

Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellter) oder vergleichbare

Qualifikation

• Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (u. a. Word, Excel)
• Belastbarkeit, Organisationsgeschick, verantwortungsvolles Arbeiten,

freundliches und verbindliches Auftreten, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit

• Bereitschaft zur Fort-/Weiterbildung
• Führerschein Klasse B

Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten

und freundlichen Team je nach persönlicher und fachlicher Eignung bis zur

Entgeltgruppe 4 TVöD-VKA sowie u. a. betriebliche Altersversorgung und

Jahressonderzahlung.

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den dazugehörigen

Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Führerschein etc.)

bis spätestens 31.07.2025 , vorzugsweise per E-Mail an:

apply.job.28209299@hokifyjob.com

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch postalisch zusenden:

Amt Anklam-Land, z. Hd. Frau Neideck, Rebelower Damm 2, 17392 Spantekow

Wir weisen darauf hin, dass vor Beschäftigungsbeginn ein erweitertes

Führungszeugnis gem. § 30 a BZRG im Original vorzulegen ist sowie für nach dem

31.12.1970 Geborene ein Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung,

Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender

Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Bitte beachten Sie, dass mit der Bewerbung verbundene Kosten nicht erstattet

werden.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und

Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem

Personal-auswahlverfahren gem. Art. 13 Abs. 1 EU-Datenschutzgrundverordnung zu.

D.Müller

Vorsitzende Schulverband