Sachbearbeitung (m/w/d) in der Alarm- und Einsatzplanung

Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Sicherheit, Ordnung und Verkehr“, dort im Referat 32 „Brand- und Katastrophenschutz, Ordnungsbehörde“ eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Alarm- und Einsatzplanung

Die wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitstelle beträgt 39 Stunden für Beschäftigte und 40 Stunden für Beamte.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Aufstellen und Fortschreiben von Alarm- und Einsatzplänen (AEP) für den überörtlichen Brandschutz und die überörtliche Allgemeine Hilfe
• Aufstellen und Fortschreiben von Alarm- und Einsatzplänen (AEP) für den Katastrophenschutz
• Entwicklung von Übungen und Schulungen aus den Alarm- und Einsatzplänen und gemeinsame Durchführung mit Verwaltungsstab, Technischer Einsatzleitung, Hilfsorganisationen, Katastrophenschutzeinheiten und Verbandsgemeinden
• Planung und Durchführung von Großübungen wie Katastrophenschutzübungen und Alarmierung- und Stabsrahmenübung auf Kreisebene
• Teilnahme am Führungsdienst des Landkreises, Übernahme der operativ-taktischen Leitung in den Alarmstufen 4 und 5, Beratung des Einsatzleiters der VG in der Alarmstufe 3 und bei besonderen Lagen
• Pflege des Internetauftritts des Brand- und Katastrophenschutzes auf der Homepage des Landkreises, verantwortlich für die Seiten und Räume des Landkreises im BKS-Portal des Landes
• Leitung der IuK-Zentrale des Landkreises innerhalb der Ansprechstelle Katastrophenschutz
• Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für Katastrophenschutzfahrzeuge und besondere Einsatzmittel

Unsere Erwartungen:

Voraussetzung ist:

• die Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Polizei und Feuerwehr in der Fachrichtung Feuerwehr

Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften im Brand- und Katastrophenschutz sowie gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil. Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. notwendigen Fortbildungen, sowie die Bereitschaft zur Dienstleistung auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten.

Die gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist Voraussetzung, ebenso die Möglichkeit und Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen.

Zu Ihren persönlichen Kompetenzen zählen selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Teamorientierung runden Ihr persönliches Profil ab.

Wir bieten:

Das Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Beamtenrechts bzw. des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ermöglicht eine Besoldung bis zu der Besoldungsgruppe A 11 LBesG. Im Falle einer Tarifbeschäftigung ist die Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD vorgesehen. Die Wertigkeit der Stelle steht unter dem Vorbehalt einer noch durchzuführenden Stellenbewertung.

Darüber hinaus bieten wir:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten,
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte,
• flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zum alternierenden Arbeiten im Homeoffice,
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
• attraktive Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten,
• günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr,
• Jobticketangebot,
• Jobradangebot,
• umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem Bedarf zu fördern,
• vielseitige Tätigkeiten,
• hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen). Bewerbungen von Personen mit einer Teilzeitbeschäftigung sind -unabhängig vom Teilzeitfaktor- ausdrücklich erwünscht. Bitte geben Sie dann in Ihrer Bewerbung Ihren Teilzeitwunsch an.

Für Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Abteilung 3, Herr Schürmann (06341/940-590), und die zuständige Personalsachbearbeiterin Frau Noltze, (06341/940-911), gerne zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der E-Mail-Bewerbung und senden Ihre Bewerbungsunterlagen als Anhang möglichst gesammelt in einem PDF-Dokument an: apply.job.28207673@hokifyjob.com

Alternativ können Sie sich auch schriftlich an folgende Postadresse bewerben:

Kreisverwaltung Südliche Weinstraße, Sachgebiet Personal und Organisationsentwicklung, An der Kreuzmühle 2, 76829 Landau.

Bitte beachten Sie hierbei, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden.

Bewerbungsschluss ist der 10.08.2025.