Schulsekretär/in

Für die Grundschule Oberschleißheim in der Parksiedlung suchen wir zum 08.09.2025 eine/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte alle in einem Schulsekretariat anfallenden Tätigkeiten wie z. B.

 die Erteilung von Auskünften

 die Mitwirkung in Personal- und Schülerangelegenheiten

 Verwaltungsarbeiten im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungs- wesens

 die Mitarbeit bei der Planung außerunterrichtlicher Schulveranstaltungen

 die Mithilfe bei der Vorbereitung von Konferenzen, Wahlen und Sprechtagen

 die Erstellung von Statistiken

 die Abwicklung des Telefon- und Postdienstes

 die Erledigung des Schriftverkehrs und der Registraturarbeiten

 die Material- und Formblätterverwaltung

 sonstige allgemeine Schulsekretariatsaufgaben

Ihr Profil

Von Vorteil wäre

 eine kaufmännische Berufsausbildung

Unbedingt erforderlich sind

ein sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen

 Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, selbstständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise, freundliches und professionelles Auftreten

Wir bieten

 eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-LVereinbarte Arbeitszeit: 20,05/40 Wochenstunden, 10 Wochenstunden (unbefristet), Vereinbarte Arbeitszeit: 22,05/40 Wochenstunden, 1(befristet vom 08.09.2025 bis 31.07.2026erhöht, sofern die Voraussetzungen dafür zu diesem Zeitpunkt gegeben sind)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bis zum 24.07.2025 gerne auch in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) an **Grundschule Oberschleißheim in der Parksiedlung Theodor-Heuss-Straße 23 85764 Oberschleißheim apply.job.28198147@hokifyjob.com

Auskünfte zum Aufgabenbereich und zur Arbeitszeit erteilt Ihnen gerne Frau Frenzel, Schulleiterin unter +49 89 315 0196. Bei personalrechtlichen Fragen steht Ihnen gerne Frau Meir unter +49 89 2176-2616 zur Verfügung. Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten (m/w/d), unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Reisekosten anlässlich des Vorstellungsgespräches werden nicht erstattet.

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