Leitung der sozialen Betreuung in der Altenpflege (m/w/d)

Leitung der sozialen Betreuung in der Altenpflege (m/w/d) Ort/ Region:

Nidda Für unseren Kunden – eine familiäre Einrichtung im Grünen

mit modernen Strukturen und kleinen, überschaubaren Wohnbereichen –

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und

empathische Persönlichkeit für die Leitung der sozialen Betreuung .

Lassen Sie uns telefonieren - Ein Anschreiben benötigen Sie nicht!

Modernes QM | flache Hierarchien | familiäres Arbeitsumfeld Ihre

Vorteile: modernes Arbeitsumfeld kurze Kommunikationswege

Leistungsgerechte, individuelle Bezahlung Jobcar-Leasing mit bis zu 35

% Ersparnis Jobbike-Leasing Fahrtkostenzuschuss ab 30 km Arbeitsweg

Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung im Alltag Ihre Aufgaben:

Fachliche Leitung des Bereichs soziale Betreuung Planung und

Durchführung von Betreuungs- und Beschäftigungsmaßnahmen

Entwicklung individueller Betreuungspläne sowie Durchführung von

Einzel- und Gruppenangeboten Integration neuer Bewohner*innen und

Unterstützung bei der Alltagsstrukturierung Fachgerechte

Dokumentation der Maßnahmen Ihr Profil: Du hast eine Ausbildung oder

ein Studium im therapeutischen oder sozialen Bereich erfolgreich

absolviert Du hast bereits Erfahrungen in der Arbeit mit

üpflegebedürftigen Menschen sammeln können Du interessierst Dich

für die Leitung eines Teams und bringst idealerweise hier erste

Erfahrungen mit Sie interessieren sich für die beschriebene Position

oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben

Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an apply.job.28193204@hokifyjob.com .

Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen

zur Verfügung: 02336/42875-4053. REHSEARCH ist spezialisiert auf die

Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten

deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und

vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung.

Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.