Gehaltsbuchhalter / Lohnbuchhalter (m/w/d) - bis 6000 Euro

Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich

jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in

zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und

Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender

Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen

Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine

Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst

über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und

Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei

der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht

veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven

in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld

Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller

und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion

während des gesamten Prozesses Unterstützung bei

Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs-

und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns

auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen

Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den

Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon:

06221 7265110 E-Mail: apply.job.28192132@hokifyjob.com www.tech-staff.de Deine

Aufgaben Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und

Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis. Pflege

der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten. Ansprechpartner

in für Mitarbeitende in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und

abrechnungsrelevanten Fragen. Bearbeitung von Melde- und

Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und

Behörden. Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie

internen Audits. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene kaufmännische

Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/zum

Lohnbuchhalter:in oder Personalfachkaufmann/-frau. 3–5 Jahre

Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sicherer Umgang

mit Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS, SAP, PAISY). Fundierte

Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Diskretion,

Genauigkeit und Teamorientierung. Gute Deutschkenntnisse, idealerweise

auch Grundkenntnisse in Englisch.