Programmierer/-in im Bereich Datenmanagement (m/w/d/x)

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Im Deutschen Zentrum für integrative Biodiversitätsforschung (iDiv) Halle-Jena-Leipzig ist oben genannte Stelle zu besetzen.

Das **Deutsche Zentrum für integrative Biodiversitätsforschung (iDiv) Halle-Jena-Leipzig** widmet sich den Fragen, wie Biodiversität erfasst werden kann, wie sie im Laufe der Evolution entsteht, wie sie sich verändert, welche Konsequenzen sie für das Funktionieren von Ökosystemen hat und wie sie langfristig erhalten werden kann. iDiv wird gemeinsam von der Universität Leipzig, der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, der Friedrich-Schiller-Universität Jena und dem Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZ getragen und nach Ablauf der DFG-Förderung mit großzügiger Unterstützung der Bundesländer Sachsen-Anhalt, Thüringen und Sachsen verstetigt. Mehr Informationen unter: [ www.idiv.de](https://www.idiv.de/).

Die Arbeitsgruppe **„Biodiversitätsökonomik“** an der **Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät** und dem **Deutschen Zentrum für integrative Biodiversitätsforschung (iDiv)** unter Leitung von Professor Dr. Martin Quaas möchte oben genannte Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen. Unsere Arbeit zielt auf wissenschaftliche Grundlagen für Nachhaltigkeit in Mensch-Natur-Beziehungen ab und erforscht die nachhaltige Nutzung natürlicher Ressourcen (z. B. marine Fischbestände, Weideland, Wälder) und den Schutz der Artenvielfalt von regionaler bis zu globaler Ebene. Wir untersuchen, wie ökonomische Anreize das Verhalten gegenüber der Natur bestimmen, was Nachhaltigkeit – im Sinne von Gerechtigkeit in Mensch-Natur-Beziehungen – bedeutet und wie ökonomische Politikinstrumente zu diesem Ziel beitragen könnten. Unsere methodische Expertise liegt in quantitativer ökologisch-ökonomischer Modellierung, dynamischer Optimierung, Statistik, ökonomischen Experimenten, konzeptioneller Modellierung, Spieltheorie und Kapitaltheorie. Unsere Forschungsgruppe ist international weit vernetzt und arbeitet interdisziplinär mit Forschenden aus Gesellschafts- und Naturwissenschaften zusammen.

**Stellenmerkmale**

• Entgeltgruppe 10 TV-L
• befristet bis 31. Januar 2027 im Rahmen einer Vertretung
• 50 % einer Vollbeschäftigung
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt

### Das sind Ihre Aufgaben

• statistische Auswertung von Datensätzen unterschiedlicher Herkunft, inkl. Datenrecherche, Zusammenstellung von Datensätzen aus verschiedenen Quellen, Erstellung von Datenbankabfragen und Dokumentation der Prozesse
• selbstständige Programmierung ökonomischer Experimente
• Vorbereitung und Durchführung von (Online-)Umfragen und Fokusgruppen im Kontext der Naturkapitalbewertung
• Vorbereitung und Dokumentation von Datenpublikationen in Repositorien und Daten-Journals
• Schnittstellenfunktion zwischen der Arbeitsgruppe Biodiversitätsökonomik und der iDiv-IT-Abteilung

### Das bringen Sie mit

• abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich bzw. gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Erfahrung
• fundierte Kenntnisse in der Anwendung wissenschaftlicher Software (z. B. R, Stata, Matlab) und in der
• Auswertung statistischer Daten
• Kenntnisse im Fachbereich der Biodiversitätsökonomik bzw. Naturkapitalbewertung
• Kenntnisse in einer Programmiersprache (z. B. C) sowie html und xms von Vorteil
• Erfahrung in der Implementierung und Auswertung von Umfragen und Fokusgruppen, speziell im o. g. Kontext
• sichere Anwendung der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1)
• zuverlässige, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

### Das bieten wir Ihnen

• einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
• die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
• flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
• umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig
• ein internationales Team mit viel Spaß bei der Arbeit

iDiv ist bestrebt, eine diverse und inklusive Gemeinschaft aufzubauen und zu erhalten, die zusammen unsere Mission, großartige Wissenschaft zu betreiben, unterstützt und umsetzt. Wir begrüßen, rekrutieren, entwickeln und fördern talentierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus unterschiedlichen Kulturen und mit verschiedenen Hintergründen.

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter apply.job.28182051@hokifyjob.comapply.job.28182051@hokifyjob.com

### Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe der **Kennziffer 108/2025 bis 24. Juli 2025** vorzugsweise über unser Bewerberportal [https://apply.idiv.de](https://apply.idiv.de/) oder per Post an das **Deutsche Zentrum für integrative Biodiversitätsforschung (iDiv), z. H. Anna Burnett, Puschstraße 4, 04103 Leipzig** ein.

Eventuelle Fragen zur Ausschreibung richten Sie bitte an apply.job.28182051@hokifyjob.comapply.job.28182051@hokifyjob.com

***Hinweise zum Datenschutz***

*Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.*

*Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.*