Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik in Ginsheim-Gustavsburg

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik in Ginsheim-Gustavsburg

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Wir suchen ab sofortElektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektriker im Bereich Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) und Mechatroniker (m/w/d) für unseren Kunden in Ginsheim-Gustavsburg, Wiesbaden und Rüsselsheim am Main.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Deine Aufgaben:

• Sicherstellung der Anlagen- und Maschinenverfügbarkeit durch selbstständige Analyse und Lokalisierung von Fehlern und Störungen an elektrischen und elektronischen Komponenten
• Durchführung von Fehlersuche, Austausch von E-Motoren, Einstellen von Initiatoren, Umbau-, Erweiterungs- und Installationsarbeiten inklusive Testläufe und Wiederinbetriebnahme
• Abstimmung von Vorschlägen zur Schadensbehebung mit der Teamleitung bei Bedarf
• Prüfung und Abnahme der selbst durchgeführten Arbeiten
• Überwachung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten nach Wartungsplänen und Anweisungen, inklusive Anwendung von TPM
• Wartung, Pflege und Instandhaltung elektrischer und elektronischer Anlagen, Roboter, Maschinen und Betriebsmittel im Produktionsprozess
• Führung und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten sowie Ergänzung oder Erstellung von Anlagendokumentationen bei Bedarf

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (m/w/d)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Mechatroniker (m/w/d) für Elektrotechnik, Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik oder Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
• 3-Schichtbereitschaft und Tagschicht

Wir bieten dir:

• Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
• Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
• Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
• 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
• Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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