Über den Job:
Ihr Arbeitgeber ist ein bundesweit aktives Bildungsunternehmen, das
mit mehreren Schulen, digitalen Lernlösungen und gezielten Programmen
zur Fachkräftegewinnung die Pflegebildung innovativ mitgestaltet. Die
modern ausgestattete Pflegeschule ist Teil dieses Netzwerks. Rund 200
Auszubildende werden hier von einem pädagogischen Team begleitet, das
aus zehn festangestellten Lehrkräften besteht. Im Mittelpunkt steht
die generalistische Pflegeausbildung, die ergänzt wird durch
spezialisierte Kurse in der Altenpflege. Ein weiteres Profilmerkmal
ist das angeschlossene Kompetenzzentrum, das gezielt Auszubildende mit
internationaler Herkunft unterstützt. So wird nicht nur die
Integration von Fachkräften gefördert, sondern auch ein aktiver
Beitrag zur Zukunft der Pflege geleistet. Die Schule vereint so
pädagogische Qualität mit gesellschaftlicher Verantwortung. Ihre
Aufgaben: Als Pflegelehrkraft übernehmen Sie die fachliche und
organisatorische Verantwortung für Ihren Kurs. Sie begleiten und
beraten die Auszubildenden im Lernprozess, unterstützen sie beim
Kompetenzerwerb und fördern ihre individuelle Entwicklung. Zudem sind
Sie verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung
von Prüfungen und Lernzielkontrollen. Darüber hinaus wirken Sie
aktiv an der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer
Konzepte mit und gestalten eine moderne, praxisnahe Ausbildung. Der
Träger wünscht sich von Ihnen: einen pflegerischen Grundberuf und
ein laufendes bzw. abgeschlossenes Masterstudium im Pflegebereich (z.
B. Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Pflegewissenschaft).
Alternativ: einen pflegerischen Grundberuf und ein abgeschlossenes
Bachelorstudium (Pflege) mit anschließender Immatrikulation in einem
entsprechenden Masterstudiengang. Der Träger bietet Ihnen: eine
Vergütung von mindestens 50.000 - 58.000 € Bruttojahresgehalt (je
nach Qualifikation und Berufserfahrung) zzgl. Zulagen, betrieblicher
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsleistungen
und 2.500€ als Willkommensbonus*, eine unbefristete Anstellung in
Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden), 30 Urlaubstage +
Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, eine
individuelle Einarbeitung mit Mentoring und drei
Entwicklungsgesprächen während der Probezeit, regelmäßigen
Austausch in schulübergreifenden Arbeitsgruppen, eine
Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist
großgeschrieben werden und Vielfalt sowie Diversität als Werte
gelten. *in zwei Raten (bei Start und nach Probezeit) für anerkannte
Pflegepädagog*innen mit Masterabschluss. Gilt für Bewerbungen bis
zum 31.12.2025 weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio
Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07
apply.job.28178828@hokifyjob.com
https://www.lehrcare.de/job/pflegepaedagoge-m-w-d-in-bad-nauheim-5134/
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Job-ID.: 28178828
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