SACHBEARBEITER/SACHBEARBEITERINNEN (m/w/d) in der Geldwäscheprävention

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 23 " Sicherheit und Ordnung, Stiftungen, Lohnstelle ausländische Streitkräfte " bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) am **Standort Koblenz und am Standort Neustadt an der Weinstraße** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

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**SACHBEARBEITER/SACHBEARBEITERINNEN (m/w/d)**

**in der Geldwäscheprävention**

Vollzeit und Teilzeit, unbefristet, Beamte im 3. EA oder für Beschäftigte: EG 11 TV-L

Geldwäsche bedeutet das Einschleusen von Geld aus Straftaten in den legalen Wirtschaftskreislauf. Geldwäsche ist ein großes Problem und führt zu einem enormen volkswirtschaftlichen Schaden. Zur Bekämpfung der Geldwäsche hat die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion eine vorbeugende Aufgabe und den Auftrag Geldwäsche zu erschweren.

Die ADD wird landesweit zuständige Aufsichtsbehörde über rund 8.500 verpflichtete Unternehmen aus den Bereichen Finanzwesen, Dienstleistung für Gesellschaften und für Treuhandvermögen oder Treuhänder sowie Veranstalter und Vermittler bestimmter Glücksspielarten, Versicherungsvermittler, Immobilienmakler und Güterhändler (sog. Nichtfinanzsektor).

Ihre Aufgabe ist es, die nach dem Geldwäschegesetz bestehenden Pflichten den Unternehmen im 1. Schritt zu erläutern und die Einhaltung dieser Pflichten im 2. Schritt zu kontrollieren und durchzusetzen. Die Kontrollen finden teilweise vor Ort in den Unternehmen statt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie mehr zu dieser spannenden Aufgabe und was Sie in unserem Team erwartet erfahren, können Sie sich gerne mit einer Kollegin unseres Teams unter Tel.-Nr. 0651/9494-828 in Verbindung setzen.

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**DAS BIETEN WIR IHNEN**

Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommu­nalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.

§   **Sicher, auch in Zukunft** | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

§   **Transparente Verdienstmöglichkeiten** | Eingruppierung in die EG 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis oder Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A11 im Beamtenverhältnis (3. Einstiegsamt)

§ **Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung** | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung

§   **Gut vorgesorgt** | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge

§   **Gesund bleiben** | Betriebliches Gesundheitsmanagement

§   **Flexibles und mobiles Arbeiten** | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten in Abstimmung mit dem Einsatzplan, eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich

§ **Wissen und Fähigkeiten erweitern** | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

§   **Familie und Beruf vereinbaren** | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

§  **Kurze Wege zur Arbeit** | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkmöglichkeiten

§   **Miteinander fördern** | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende

§   **Dienstrad** | Teilnahme am Fahrrad-Leasing möglich

Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf** [www.add.rlp.de/beruf-und-karriere](http://www.add.rlp.de/beruf-und-karriere)

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**DAS BRINGEN SIE MIT**

§   für das Beamtenverhältnis: Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung oder

§  Beschäftigtenverhältnis:  Angestelltenprüfung II, Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder Bachelorabschluss in einem kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich

§   Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigem ganztägigen Außendienst im Team innerhalb des Landes Rheinland-Pfalz, vorwiegend im Bereich Koblenz oder Neustadt an der Weinstraße

Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil:

§  Erfahrung in der Betriebs- oder Kassenprüfung bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse

§  Sicheres und angemessenes Auftreten gegenüber den verpflichteten Unternehmen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit

§  Bereitschaft zu selbständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Handeln

§  Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere hinsichtlich MS Office-Anwendungen, Kenntnisse in der Anwendung von IDEA sind wünschenswert

§  Bereitschaft zur Teilnahme an einer fachlichen Einarbeitung am Standort Trier durch die bereits in der Geldwäscheaufsicht erfahrenen Kolleginnen

§   Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, POG, OWIG, Gesetzes über das Aufspüren von Gewinnen aus schweren Straftaten (Geldwäschegesetz)

§   Bereitschaft zur Unterstützung der ADD in Krisensituationen

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**WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG**

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnis des Studiums) per E-Mail oder auf dem Postweg bis zum **10.08.2025** an folgende Adresse:

apply.job.28178474@hokifyjob.comapply.job.28178474@hokifyjob.com

oder

**Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion**

**Personalreferat**

**Willy-Brandt-Platz 3**

**54290 Trier**

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**Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung**

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.  Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: [Datenschutz . Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (rlp.de)](https://add.rlp.de/ueber-uns/datenschutz)