SACHBEARBEITUNG (m/w/d)

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 25 "Fluchtaufnahme und Gewahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige" am **Standort Trier** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

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**SACHBEARBEITUNG (m/w/d)**

Teilzeit (19,5 Stunden), befristet bis 31.12.2026, EG 11 TV-L

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunktaufgaben:

Mitwirkung und Vorbereitung

§   bei der Klärung rechtlicher Fragen aus dem Miet- und Kaufrecht

§   bei der Durchführung von Rechtsstreitigkeiten nach dem AsylbLG

§   bei der Durchführung von Rechtsstreitigkeiten mit Vertragspartnern

§   bei der Klärung rechtlicher Fragen aus dem Miet- und Kauf- und Baurecht

§   Teilnahme an Besprechungen mit externen Stellen (Aufnahmeeinrichtungen, MFFKI)

**DAS BIETEN WIR IHNEN**

Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.

§   **Sicher, auch in Zukunft** | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, befristet bis zum 31.12.2026

§   **Transparente Verdienstmöglichkeiten** | Eingruppierung in die EG 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis

§   **Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung** | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung

§   **Gut vorgesorgt** | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge

§   **Gesund bleiben** | Betriebliches Gesundheitsmanagement

§   **Flexibel und mobil Arbeiten** | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten, Teilzeitbeschäftigung von 19,5 Wochenstunden (50%) ist vorgesehen

§   **Wissen und Fähigkeiten erweitern** | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

§   **Familie und Beruf vereinbaren** | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

§   **Kurze Wege zur Arbeit** | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung

§   **Miteinander fördern** | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende

Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf **add.rlp.de/beruf-und-karriere**

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**DAS BRINGEN SIE MIT**

§   Rechtswissenschaftliches Studium an einer Universität (Erstes juristisches Staatsexamen oder zweites juristisches Staatsexamen (Ass. jur.)) oder Abschluss als Bachelor of Laws im Studiengang Rechtswissenschaften

Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil

§   vertiefte Kenntnisse im Bereich des Asylbewerberleistungsgesetztes

§   rasche Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen

§   gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

§   Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsvermögen, Selbständigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick

§   Durchsetzungsvermögen und ein selbstbewusstes Auftreten

§   gute kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft, sich in die einschlägigen Bestimmungen einzuarbeiten

§   Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen

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**WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG**

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnis) per E-Mail oder auf dem Postweg bis zum **03.08.2025** an folgende Adresse:

apply.job.28178403@hokifyjob.comapply.job.28178403@hokifyjob.com

oder

**Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion**

**Personalreferat**

**Willy-Brandt-Platz 3**

**54290 Trier**

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**Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung**

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.  Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: [Datenschutz . Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (rlp.de)](https://add.rlp.de/ueber-uns/datenschutz)