Mitarbeiter Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Wir bieten ab dem 01.10.2025, im Rahmen einer Altersnachfolge eine unbefristete Stelle als

### Mitarbeiter in der Wohnungswirtschaft (m/w/d)

**Ihre Arbeitsaufgaben:**

• Abwicklung von Mietverträgen, Mieterbetreuung, Pflege der Mieterstammdaten
• Sicherstellung bei Meetings und deren Protokollierung
• Koordination und Dokumentation des Posteingangs und –ausgangs
• Zuarbeiten zum Controlling

**Erwartet werden**

• Emphatische Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Kenntnisse in der Buchführung (Vorerfahrung in der Wohnungswirtschaft wünschenswert)
• fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
• selbständige Bearbeitung von Sachverhalten
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu fachlicher Fort- und Weiterbildung
• Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit

**Wir bieten:**

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine fachgerechte Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin
• ein offenes, ein soziales und gutes Arbeitsklima
• Einstellung in Vollzeit, Vereinbarung Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich
• Vergütung auf Basis des Tarifes des Öffentlichen Dienst, die Eingruppierung erfolgt nach vorhandenen persönlichen Voraussetzungen
• Jahressonderzuwendung lt. Tarifvertrag
• vermögenswirksame Leistungen
• tariflich geregelter Urlaub
• Benefits u.a. betriebliche Altersversorgung, Gesundheitstag, Tankgutschein
• Unterstützung bei persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Dynamisches und aufgeschlossenes Team

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

…Dann freuen wir uns auf Ihre zeitnahe Bewerbung!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail in einem kompakten PDF-Format (max. 10 MB) an apply.job.28177705@hokifyjob.com

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten, mit Adresse versehenen Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern (m/w/d) grundsätzlich nach Ablauf von drei Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden.