pädagogische Fachkraft

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG

Im Brehm-Schullandheim Renthendorf ist zum 1. September 2025 die Stelle als

pädagogische Fachkraft

(Vollzeit)

• vorerst befristet bis zum 28. Februar 2026 – mit der Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• pädagogisch erzieherische Arbeit für Brehm-Schullandheim in Zusammenarbeit mit Brehms Welt, insbe-sondere

• Erarbeitung methodischer Materialien als Handreichung für die Lehrer bzw. Betreuer von Schulklas-sen und Gruppen

• Planung des inhaltlichen und zeitlichen Ablaufes der Aufenthalte in Zusammenarbeit mit den Lehrern bzw. Betreuern der Schulklassen und Gruppen

• Organisation der vereinbarten Programmpunkte (z. B. Terminvereinbarung mit externen Partnern, Überprüfung der Arbeitsmaterialien)

• Begrüßung und Herstellung von Kontakten bei Ankunft der Schulklassen bzw. Gruppen

• Erläuterung der Hausregeln für Nutzer des Schullandheimes

• Vornahme der Zimmereinteilung und bedarfsgerechte Austeilung von Bettwäsche

• Anleitung und Betreuung der Kinder bei Aktivitäten

• Fungieren als Ansprechpartner für Lehrer, andere Betreuer und Kinder

• Evaluierung der Angebote unter Bezugnahme der Meinungen der Nutzer

• Angebotsplanung und -bereitstellung für Brehm-Schullandheim in Zusammenarbeit mit Brehms-Welt, insbesondere

• Durchführung und Auswertung von Umfragen zu Angeboten des Schullandheimes

• Entwicklung neuer Angebote zur Freizeitgestaltung und Lernaktivitäten

• Organisation von Materialien zur eigenen Realisierung neuer Angebote

• Evaluation und Fortentwicklung bestehender Angebote

• Kooperation mit externen Akteuren zur Ausweitung der Aktivitäten in der örtlichen Umgebung sowie deren Bereitstellung

• Zusammenarbeit im Vorfeld eines Besuches mit entsprechenden Interessenten und Lehrkräften zu Inhalt und Gestaltung der Aktivitäten

• Unterstützung und Beratung von Besuchern des Schullandheimes bei der eigenen Gestaltung von Aktivitäten vor Ort

• Begleitung bei Aktivitäten von Besuchern des Schullandheimes

• Ausgabe von Projektmaterial für sonstige Angebote

• Weitergabe von Informationen zu den Angeboten und Preisen an Interessenten

• Planung der Verpflegung in Absprache mit den Nutzern

• Koordination von Reservierungen und Buchungen

• Vorbereitung und Abwicklung der Schlüsselübergabe und -abnahme

• Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung

• Beschaffung von Lehr- und Bastelmaterial

• Entwicklung von Wegskizzen und Wanderkarten

• Überprüfung und Neugestaltung von Werbematerialien

• Führen von Statistiken

Anforderungen an die Bewerber/-innen:

• Abschluss als

• Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in

• Staatlich anerkannte/-r Heilerzieher/-in

• Staatlich anerkannte/-r Heilerziehungspfleger/-in

• einschlägige Berufserfahrung von mindestens einem Jahr
• bestehender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern
• einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office
• Mobilität (Führerschein der Klasse B)

Des Weiteren werden erwartet:

• Sozialkompetenz, insbesondere Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Freude am Um-gang mit Kindern und Jugendlichen, Freundlichkeit sowie Kontaktfreudigkeit

• sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere gute Umgangsformen sowie Kommunikationsfähigkeit

• persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere Aufgeschlossenheit, Ehrlichkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot an Sie:

­ einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis

­ eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8 b des TVöD-SuE mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung

­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

­ flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf

­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsur-laub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG

­ Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten

­ betriebliches Gesundheitsmanagement

­ betriebliches Eingliederungsmanagement

­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor-zugt berücksichtigt.

Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorlie-gen einer Unterrepräsentanz Bewerber/-innen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 1. August 2025 per E-Mail an

apply.job.28176461@hokifyjob.com oder schriftlich an:

Saale-Holzland-Kreis

Landratsamt

Personal und Organisation

Postfach 13 10

07602 Eisenberg

Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausrei-chend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.

Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).

gez. Johann Waschnewski

Landrat