Sachbearbeiter abwehrender Brandschutz (m/w/d)

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.

Im **Dezernat II, Fachbereich Ordnung, Sicherheit, Verkehr**

ist eine Vollzeitstelle als

**Sachbearbeiter abwehrender Brandschutz (m/w/d)**

ab sofort dauerhaft zu besetzen.

**Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:**

****

**Organisation und Aufsicht der Überprüfung der feuerwehrtechnischen Einsatzmittel**

• Aufsicht über die Feuerwehren der kreisangehörigen örtlichen Aufgabenträger vor Ort
• Organisation und Überwachung der Durchführung von feuerwehrtechnischen Überprüfungen an Geräten und Technik der Feuerwehren sowie des Katastrophenschutzes zur Funktionstüchtigkeit entsprechend der gesetzlich vorgeschriebenen Fristen, in Zusammenwirken mit der Landesschule und Technischen Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz des Landes Brandenburg (LSTE) und dem Leistungserbringer des Landkreises zur Gewährleistung der Einsatzbereitschaft.
• Anberaumung und Teilnahme an Vorortüberprüfungen in den Feuerwehren
• Organisation und Überwachung des Materialtausches in den Feuerwehren, insbesondere durch Information der örtlichen Aufgabenträger, Tourenplanfestlegung, Führung der Übergabe-/Übernahmeprotokolle
• Führung eines Inventarverzeichnisses im AME-Fire-Anwendungsprogramm bzw. Dräger-Software
• Bearbeitung von Reklamationen und Beanstandungen aus Überprüfungshandlungen
• Erarbeitung und Verteilung von Auskunftsdokumenten für die örtlichen Aufgabenträger
• Auslösung von Aufträgen zur Durchführung von Wartung, Instandsetzung und Reinigung von feuerwehrtechnischen Einsatzmitteln
• Überwachung und Kontrolle der Leistung sowie Pflichterfüllung durch den Leistungserbringer (Kontrolle beim Leistungserbringer des Landkreises zur Gewährleistung der Einsatzbereitschaft vor Ort)
• Sachliche und rechnerische Überprüfung aller Rechnungen
• Festlegung von Aussonderungen der feuerwehrtechnischen Einsatzmittel in Abstimmung mit der Landesschule und Technischen Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz des Landes Brandenburg (LSTE) und dem Leistungserbringer des Landkreises zur Gewährleistung der Einsatzbereitschaft

**Vergaben / Haushaltsführung**

• Bedarfsermittlung für Neu- und Ersatzbeschaffungen der feuerwehrtechnischen Einsatzmittel, insbesondere Atemschutztechnik, Feuerwehrdruckschläuche, Tragkraftspritzen, Notstromaggregate etc., sowie weiterer Sachgüter
• Bedarfsermittlung für Neu- und Ersatzbeschaffungen von Dienstfahrzeugen für das Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz
• Durchführung von Ausschreibungen entsprechend der gesetzlichen und hausinternen Vergabevorschriften, inkl. Erstellung des Leistungsverzeichnisses, Bewertung der Angebote und Vorbereitung der Auftragserteilung
• Überprüfung der eingehenden Belege und Rechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit

****

**Bauleistungen**

• Planung, Organisation und Überwachung von Bauleistungen zur Instandsetzung und Werterhaltung an kreislichen Einrichtungen zur Lagerhaltung von feuerwehrtechnischen Einsatzmitteln des Brand- und Katastrophenschutzes
• Durchführung von Abstimmungen mit dem zuständigen Fachbereich

**Aus- und Fortbildung**

• Unterstützung bei der Koordinierung, Organisation und Durchführung von Aus-, Fort- und Weiterbildungen für die Kreisausbilder Atemschutzgeräteträger sowie der Gerätewarte und Atemschutzgerätewarte

**Allgemeine Aufgaben**

• ständige Pflege, Aktualisierung und Kontrolle des AME-Fire-Anwendungsprogramms bzw. der Dräger-Software
• Entgegennahme und fachliche Prüfung von Anträgen zur Waldbrandkostenrückerstattung, Bestätigung der sachlichen Richtigkeit
• Fertigung von Anschreiben an die örtlichen Aufgabenträger zur Klärung von Widersprüchen
• Anfertigung von Statistiken, z.B. Jahresstatistik des Ministeriums des Innern und für Kommunales
• Fahrzeugmanagement der Dienstfahrzeuge des Sachgebietes Brand- und Katastrophenschutzes, z.B. Kontrolle, Überwachung der Nutzung, Veranlassung von Reparaturen, Überwachung TÜV-Termine
• Entgegennahme und Prüfung von Anträgen zur externen Nutzung der Dienstfahrzeuge des Sachgebietes Brand- und Katastrophenschutzes

**Wir bieten Ihnen:**

• angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
• attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9a
• Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
• gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• sicherer Arbeitsplatz in der Region

**Wir erwarten von Ihnen:**

·         abgeschlossene Ausbildung in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Beruf

**und**

·         abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten **oder**

·         abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines fachspezifischen Lehrgangs von mindestens sechs Monaten **oder**

·         Angestelltenlehrgang I bzw. Bereitschaft zum Erwerb

·         Qualifizierung zum Kreisausbilder in der Fachrichtung Atemschutz

·         Führerschein der Klasse C

·         PC-Kenntnisse zur Anwendung MS-Office

**wünschenswert:**

·         Qualifizierung zum Kreisausbilder in der Fachrichtung Maschinisten bzw.  berufsbegleitende Fähigkeiten, deren Fachkenntnisse dieser Qualifikation gleichgesetzt werden

·         Kenntnisse zur Gliederung und Strukturierung aller operativen Einheiten im System der Gefahrenabwehr

• eine aktive Mitwirkung im operativen Einsatzdienst einer Freiwilligen Feuerwehr
• praktische Erfahrungen im operativen Einsatz- und Führungsdienst
• gute Kenntnisse zur Gliederung der operativen Einheiten im Landkreis

·         Kenntnisse AME-Fire Anwendungsprogramm, Dräger-Software

·         Führerschein der Klasse CE

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte **bis zum 01.08.2025** an den

**Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa**

**Haupt- und Personalverwaltung**

**Heinrich-Heine-Straße 1**

**03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)**

****

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an

apply.job.28176346@hokifyjob.comapply.job.28176346@hokifyjob.com

****

**Hinweis:**

Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hartmann als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11121 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Grothe Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-13252.

****

****

**Information zur Datenverarbeitung**

****

Weitere Hinweise finden Sie unter folgendem Link:

[https://www.lkspn.de/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote.html](https://www.lkspn.de/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote.html)

Gerne senden wir Ihnen die Informationen per pdf zu.

Bitte wenden Sie sich per E-Mail an apply.job.28176346@hokifyjob.comapply.job.28176346@hokifyjob.com