Prüferin/Prüfer im Außendienst (w/m/d) für die Außenstelle 433 2025/433-077/M

Die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE) sucht:

Prüferin/Prüfer im Außendienst (w/m/d) für die Außenstelle 433

• München- ab sofort

Der Arbeitsplatz ist befristet als Elternzeitvertretung, längstens bis zum 15.04.2028 nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG i. V. m. § 21 BEEG zu besetzen. Unter Berücksichtigung des § 12 TVöD erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD.

Der Wohnort soll in Bayern, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz oder im Saarland liegen. Die Bereitschaft zum Umzug, falls erforderlich, wird vorausgesetzt.

Landwirtschaft, Ernährung, Fischereischutz - das sind unsere Einsatzfelder. Wir, die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE), führen vielfältige Aufgaben für das Bundesministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) aus. Wir koordinieren Forschungsprojekte, setzen EU-Recht in Deutschland um und informieren aktiv über zentrale Themen - ob gesunde Ernährung oder Biologische Vielfalt. Wir sind Kontrollbehörde und Dienstleisterin zugleich. Lernen Sie uns kennen: www.ble.de

Referenzcode: 2025/433-077/M

Dienstsitz: München

Aufgaben:

Die Außenstelle München ist regional in Süddeutschland für die unterschiedlichsten Kontrollaufgaben zuständig. Dieses beinhaltet beispielsweise Warenkontrollen bei Getreide, Fleisch und Milchprodukten, Qualitätskontrollen von Obst und Gemüse, Prüfung von Zuwendungsempfängern, Importeuren von Holz, Kontrolle von Zertifizierungsgesellschaften und Öko-Kontrollstellen.

Der Innendienst koordiniert diese Tätigkeiten des Außendienstes und steht als Dienstleister und Ansprechpartner für alle Beteiligten zur Verfügung.

Ihre Aufgaben sind:

• Durchführung von Begutachtungen (Office Audits) bei Zertifizierungsstellen und Begleitung dieser bei der Durchführung von Audits bei Wirtschaftsbeteiligten (Witness Audits) im Rahmen der energetischen Verwertung nachhaltig erzeugter Biomasse

• Kontrollen im Rahmen der Beihilfemaßnahme Hopfen

• Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen Probenahme Hanf (THC-Kontrolle)

Wir bieten

• eine moderne, dynamische und zukunftsorientierte Behörde mit rund 1.800 Beschäftigten

• interessante Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst in ganz Deutschland mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten

• ein umfangreiches Fortbildungsangebot

• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und flexiblen Arbeitszeiten, sofern dadurch die Durchführung ganztägiger und ggf. auch mehrtägiger Dienstreisen nicht beeinträchtigt wird

• faire Arbeitsbedingungen und eine Vergütung im Rahmen tarifrechtlicher Bestimmungen

Anforderungen

• Erfolgreich absolviertes Fachhochschulstudium (Diplom- oder Bachelor-Abschluss) aus einem der folgenden Bereiche:

• Lebensmitteltechnologie

• Landwirtschaft

• Agrarwirtschaft

• vergleichbare Studieninhalte aus den Bereichen MINT

• Alternativ: berufsqualifizierende Weiterbildung beispielsweise zur/zum:

• Lebensmittelkontrolleurin/Lebensmittelkontrolleur (w/m/d)

• Agrartechnikerin/Agrartechniker (w/m/d)

• Landwirtschaftsmeisterin/Landwirtschaftsmeister (w/m/d)

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• Kenntnisse der Grundsätze von betrieblichen Qualitätsmanagement-Systemen, inkl. der Grundsätze und Regelungen zu Durchführung von Zertifizierungen oder Audits

• Kenntnisse der Produktionsverfahren in der Landwirtschaft und Ernährungsindustrie, insbesondere im pflanzlichen Bereich

• Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit/Genauigkeit/Zuverlässigkeit

• Sicheres und souveränes Auftreten

• Durchsetzungsfähigkeit

Der Arbeitsplatz erfordert den Besitz eines gültigen Führerscheins der EU-Führerscheinklasse B (Klasse 3) und die Bereitschaft zum Führen eines PKW.

Der Arbeitsplatz erfordert häufige, auch mehrtägige Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.

Zudem besteht das Erfordernis der Bereitschaft für Dienstreisen in Gebiete mit klimatisch veränderten Bedingungen, sofern der Prüfeinsatz dies verlangt.

Der Arbeitsplatz erfordert ein Mindestmaß an körperlicher Fitness.

Anmerkungen

Die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung (w/m/d) sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

Pflichtvorsorgen sind nach den Grundsätzen der arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) vor Aufnahme der Tätigkeit zwingend erforderlich und werden den konkreten Bedürfnissen entsprechend auch vor Aufnahme der Tätigkeit verfügbar gemacht. Einzelheiten werden nach Einstellungszusage und vor Aufnahme der Tätigkeiten besprochen.

Eine Angebotsvorsorge ist nach den Grundsätzen der arbeitsmedizinischen Vorsorge zum Zeitpunkt der Tätigkeitsaufnahme anzubieten. Dies erfolgt nach Einstellungszusage und in Abstimmung mit den konkreten Bedürfnissen am Arbeitsplatz.

Wichtiges zur Bewerbung

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit

• Bewerbungsanschreiben

• Lebenslauf

• Studienabschlusszeugnissen

• Prüfungs- und Beschäftigungszeugnissen

• Abschlusszeugnis über die bestandene Berufsausbildung

• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung/Gleichstellung, etc.

• bei Einreichung von ausländischen (Fach-)Hochschulabschlüssen: Nachweis einer Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZaB) der Kultusministerkonferenz

bis zum 07.08.2025 in deutscher Sprache ein. Fehlende bzw. unvollständige Nachweise werden nicht nachgefordert.

Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ebenfalls können unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigt werden.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem www.erecruiting.itzbund.de unter Angabe des Referenzcodes „2025/433-077/M“

Interne Beschäftigte (w/m/d) der BLE bewerben sich bitte ausschließlich über den Bereich "Stellenausschreibungen und Bewerbungen" im PVSplus-Portal.

Nach erfolgreich durchlaufenem Auswahlverfahren ist ein aktuelles Führungszeugnis ohne Eintragung vorzulegen.

Außerdem bringen Sie die Bereitschaft mit, sich nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ggf. einer einfachen (§ 8 SÜG) oder einer erweiterten (§ 9 SÜG) Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen.

Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte geben Sie bei Rückfragen den Referenzcode an.

Ansprechpersonen

Fragen zu den Aufgaben der vakanten Stelle beantwortet Ihnen Herr Häßel unter der Rufnummer 089 746347 11.

Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Heinzen, Telefon: 0228-6845 3278, Frau Sowa, Telefon: 0228-6845 3026 bzw. Herrn Kopf, Telefon: 0228-6845 3312.

Bei Fragen oder Problemen zum Online-Bewerbungsverfahren und zu Ihrem persönlichen Konto wenden Sie sich bitte per E-Mail an apply.job.28175879@hokifyjob.com