ESG MANAGER (M/W/D) MIT SCHWERPUNKT ESG DATENMANAGEMENT

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Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg - und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.

Hier wächst Du über Dich hinaus:

// Unterstützung bei der Implementierung, Weiterentwicklung sowie Steuerung unserer weltweiten ESG-Unternehmensstrategie

// Mitarbeit bei der Durchführung eines CSRD-Reportings gemäß ESRS-Berichtsstandards sowie Umsetzung weiterer regulatorischer Anforderungen

// Auswertung und Interpretation von Daten im Rahmen von Projekten und Benchmark-Analysen

// Analyse regulatorischer Anforderungen und Unterstützung bei deren Implementierung

// Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Integration von ESG-Kennzahlen in alle Unternehmensbereiche

// Gestaltung und Unterstützung bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsinitiativen

// Monitoring von ESG-Kennzahlen sowie Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management

Dein Fundament:

// Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium wie beispielsweise Business oder Sustainability Management, naturwissenschaftliches / technisches Studium, z.B. Bau- und Umweltingenieurwesen, Bio-, Umwelt- und Prozesstechnik, Energiemanagement, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation

// Berufserfahrung mit Schwerpunkt ESG & Sustainability, oder im Business Development eines börsennotierten Unternehmens wünschenswert

// Analytisches Denkvermögen und Affinität zu Zahlen / Kennzahlen

// Kenntnisse im Bereich Berichterstattung & Regulatorik wünschenswert

// Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist

// Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Freude daran, Nachhaltigkeit in der Praxis umzusetzen, Kreativität

// Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits

Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)

Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen

Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit

Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein subventioniertes Mittagessen den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Kerstin Walz gerne zur Verfügung // apply.job.28174192@hokifyjob.com

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.